管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 リモートワーク
【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】■内部監査業務・個別監査の計画、実施、報告 等■内部統制業務・内部統制の構築支援・評価業務（SOX対応）【入社後の業務イメージ】■内部監査業務監査チームの一員として、年間内部監査計画に基づきリスクベースによる個別監査（テーマ別、部署別）を実施していただきます。■内部統制業務関連部署、監査法人と連携し、内部統制の文書化支援、内部統制の整備／運用状況の評価を行っていただきます。【社内風土】同社の社内風土としての強みはボトムアップ企業だという点です。ご自身がやりたいと思った企画など、自由に発言し実現することが可能です。
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 内部統制・内部監査
その他（金融・証券・保険）
～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※以下いずれかの業務経験2～3年以上・内部監査、もしくは外部監査業務（リスクベース監査）・内部統制の構築支援・評価業務（SOX対応）事業会社、監査法人問いません。【尚可】・金融機関、監査法人での実務経験・CIA、CISA、CFE等の資格保有者【】
550万円～750万円 年収:550万～750万程度月給制：月額390000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（4月、10月）■昇給：あり
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー22階半蔵門線「永田町」駅9a出口直結
9時00分～17時30分フレックスタイム制あり（コアタイム12：00～15：00）
年間休日127日、完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、介護休暇
確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、定年再雇用制度、資格取得支援制度喫煙情報：屋内喫煙可（喫煙室内に限る）
・日々変わりゆく環境の中で、向上心を持って能動的に動ける方・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
ビッグデータの活用など先進の技術と、お客様に安心安全なサービスをお届けするという信念を融合し、決済・金融の分野において圧倒的なサービスで日本一のクレジットカード会社をめざしています。【人材育成制度について】・1on1（ワン・オン・ワン）：上長と部下の1対1による週1回のミーティングを実施。上長は部下の直面している課題の解決や、目標達成に向けサポートする時間。
2014年7月8日
1000万円
672名
【事業内容】クレジットカード事業、カードローン事業、信用保証事業【会社の特徴】同社は、これまでの常識にとらわれない、まったく新しいクレジットカードのサービスをお客さまに提供すべく、経営陣と社員が夢とビジョンを共有し、一丸となって事業に取り組んでいる会社です。現在、決済・金融業界は大きな変革期を迎えています。政府による「キャッシュレス・ビジョン」が公表され、クレジットカードだけではなく、スマートフォン決済などの様々な決済手段が普及してきました。また、FinTechやAIなど先進的テクノロジーを活用した決済サービスも創出されており、今後益々、キャッシュレス社会の本格化が進んでいきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
【東京：リモート】内部監査
Zホールディングスのクレジットカード会社／※リモートワーク可※
送信に失敗しました。
