グローバル研修営業（海外人材×育成）

募集要項

• こだわり条件

  土日祝日休み 年間休日120日以上 語学（英語）を生かす 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり

• 仕事内容

  【企業ミッション】
  21世紀を生き抜くプロフェッショナル人材を共に育成する
  
  自社サービスの強みを理解し、顧客の課題を引き出しながら、人材育成コンサルティングを行い、研修企画を立てて提案します。研修後はアセスメント等を用いながら、顧客課題が解決できたかを確認していきます。
  経営層、管理職、一般社員それぞれの「特定の目的」「課題」を見定め、目的達成に向け、研修を組み立て、提案します。
  
  【営業スタイル】
  ■誰に：日本／世界を代表する大手企業の人事メイン
  ■何を：グローバルリーダー育成トレーニング、ビジネス英語・コミュニケーショントレーニングを中心とした、カスタマイズ性の高い研修
  ■手法：大型展示会出展、人脈紹介、自社開催セミナー、メディアからの問い合わせ等からのアポイント・ヒアリング→提案→研修実施（アセスメントで現状把握→個別化されたトレーニング→アセスメントで効果測定）
  
  【英語利用頻度】
  英語：日本語　オフィスでは7：3、商談では案件によりますが日本語多めです。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 年齢

  ～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ＜必須＞以下いずれかの経験をお持ちの方
  ・法人営業のご経験（研修）
  ・組織開発／人材開発に関する提案営業経験
  
  ＜英語力について＞
  オフィスは基本的にバイリンガル人材が多数います。顧客との商談で英語が必要となる場合もあるため、基礎的な英語力が必要です。商談英語は入社後に獲得でも問題ないです。
  
  ※中途入社実績※
  英語研修企業の営業、旅行代理店のBtoB研修営業、BtoBの保険提案営業、無形サービスの海外現地責任者、人材業界営業

• 年収

  450万円～650万円
  年収:450万～650万程度
  年俸制：月額375000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年俸制のため支給なし
  ■昇給：年1回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  新宿区

• 勤務地（詳細）

  東京都新宿区西新宿 7-5-25 プライムスクエア9階
  JR中央線「大久保」駅より徒歩7分／西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩6分

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

• 休日・休暇

  【年間休日日数125日】 完全週休二日(土日) ／ 産休・育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得）／祝日、夏季休暇(7～9月の間に3日)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、バースデー休暇、不妊治療休暇、リフレッシュ休暇　など

• 福利厚生

  役職手当、ポジション手当、通勤手当、営業インセンティブ、資格取得奨励金制度、学習図書奨励金制度、自社eラーニングサービス無料利用可、入社時研修、階層別研修
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・主体的（セルフスターター）な方

• サービス・特徴

  単なる英語力だけでない「真のグローバルリーダー育成」を掲げ、人材育成を支援しています。
  1.(Customize＆Brended Learning Design)-組織の目指す方向、課題の特定をふまえたカスタマイズ性高い研修サービス
  2.(Personalize)-「個人一人ひとり」に特化したきめ細やかなサポート
  3.(Assessment)-FSIアセスメント導入で「生きた英語力」の研修効果測定が可能
  4.(LMS)-eラーニング業界最多顧客を誇るネットラーニンググループのITテクノロジー活用
  【風土】
  「学び続ける」風土＆「生産性高く仕事に取り組む」風土（平均残業5時間以内／月）

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