土日祝日休み 年間休日120日以上 語学（英語）を生かす 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり
【企業ミッション】21世紀を生き抜くプロフェッショナル人材を共に育成する自社サービスの強みを理解し、顧客の課題を引き出しながら、人材育成コンサルティングを行い、研修企画を立てて提案します。研修後はアセスメント等を用いながら、顧客課題が解決できたかを確認していきます。経営層、管理職、一般社員それぞれの「特定の目的」「課題」を見定め、目的達成に向け、研修を組み立て、提案します。【営業スタイル】■誰に：日本／世界を代表する大手企業の人事メイン■何を：グローバルリーダー育成トレーニング、ビジネス英語・コミュニケーショントレーニングを中心とした、カスタマイズ性の高い研修■手法：大型展示会出展、人脈紹介、自社開催セミナー、メディアからの問い合わせ等からのアポイント・ヒアリング→提案→研修実施（アセスメントで現状把握→個別化されたトレーニング→アセスメントで効果測定）【英語利用頻度】英語：日本語 オフィスでは7：3、商談では案件によりますが日本語多めです。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
コンサルティングファーム・シンクタンク
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・無形商材の法人営業経験・課題のヒアリングをし、解決方法を提案する営業（ソリューション／コンサルティング営業）経験をお持ちの方【英語力について】オフィスは基本的にバイリンガル人材が多数います。顧客との商談で英語が必要となる場合もあるため、基礎的な英語力が必要です。商談英語は入社後に獲得でも問題ないです。※中途入社実績※英語研修企業の営業、旅行代理店のBtoB研修営業、BtoBの保険提案営業、無形サービスの海外現地責任者、人材業界営業
400万円～600万円 年収:400万～600万程度年俸制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年俸制のため支給なし■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都新宿区西新宿 7-5-25 プライムスクエア9階JR中央線「大久保」駅より徒歩7分／西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩6分
9時00分～18時00分
【年間休日日数125日】 完全週休二日(土日) ／ 産休・育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得）／祝日、夏季休暇(7～9月の間に3日)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、バースデー休暇、不妊治療休暇、リフレッシュ休暇 など
役職手当、ポジション手当、通勤手当、営業インセンティブ、資格取得奨励金制度、学習図書奨励金制度、自社eラーニングサービス無料利用可、入社時研修、階層別研修喫煙情報：屋内禁煙
・主体的（セルフスターター）な方
単なる英語力だけでない「真のグローバルリーダー育成」を掲げ、人材育成を支援しています。1.(Customize＆Brended Learning Design)-組織の目指す方向、課題の特定をふまえたカスタマイズ性高い研修サービス 2.(Personalize)-「個人一人ひとり」に特化したきめ細やかなサポート3.(Assessment)-FSIアセスメント導入で「生きた英語力」の研修効果測定が可能4.(LMS)-eラーニング業界最多顧客を誇るネットラーニンググループのITテクノロジー活用【風土】「学び続ける」風土＆「生産性高く仕事に取り組む」風土（平均残業5時間以内／月）
2005年8月12日
4600万円
連結210名
【事業内容】■人材育成研修開発・提供 ■組織人事に関するコンサルティング、コーチング、アウトソーシング、パフォーマンス評価、言語教育【会社の特徴】eラーニング業界のリーディングカンパニーである、ネットラーニングホールディング株式会社のグループ会社である同社。同グループの中でも、「真のグローバルリーダー育成」をミッションとし、人材育成の様々なソリューションを提供しています。世界中の人材開発のトレンドを捉えて、新しいソリューションを提供する専門性、ネットラーニングのプラットフォームを活用したICT活用学習デザイン、課題を客観的に特定し、人材開発ニーズを可視化したうえで提案するコンサルティングアプローチが同社の強みです。自社サービスの強みを理解し、グローバルリーダー育成のプロフェッショナルとして、顧客の事業戦略に基づく人材戦略に貢献するのは、顧客ビジネスの成功を一緒に祝えるコミット感を味わうことができます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。 他、ご年収交渉等もさせていただいております。（一例として50万円～100万円UP等）転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』をモットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
コンサルティング営業
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