NEW 求人ID : 403944857 掲載予定期間:2022/08/09(火) ~ 2022/08/31(水)

【東京:リモート】プロジェクト管理(社内SE)

東証プライム上場の安定企業!幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです!

求人会社名:富士ソフト株式会社

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    インフラ基盤室のメンバーとして、社内システムの立案と推進、および、施策案件のプロジェクト管理(PM)を実施いただきます。

    【職務詳細】
    セキュリティシステムの改定にて、全体方針の検討、立案、施策、案件のプロジェクト管理や、勤怠システムの運用管理業務に従事頂きます。プロジェクト管理では、主に以下の業務を実施頂きます。

    ・工数/コスト/ステータス管理
    ・品質を確保したマルチベンダーコントロール
    ・ステークホルダーマネジメント
    ・トラブル対応と対策
    ・プロジェクト間のスコープ調整

    <入社後は>
    主担当業務に従事頂きながら、チームメンバーと現行システムの改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。
    施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    以下のいずれかの経験がある方(3年以上)
    ・プロジェクト管理業務(PM)の経験のある方
    ・チームマネジメント経験のある方

    【尚可】
    ・情報システム運用経験者
    ・システム開発の業務経験


    【こんな方にピッタリ】
    ・リモート勤務したい方
    ・幅広いスキルを積みたい方

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~800万程度
    月給制:月額231000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヵ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区神田練塀町3
    JR各線「秋葉原」駅徒歩2分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9時00分~17時30分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他
    ※年間休日124日

  • 福利厚生

    【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・コミュニケーション能力の高い方
    ・自発的に立案し、行動ができる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ・独立系ITソリューションベンダーとして知られており、1万人を超える技術者集団
    ・自社内勤務6割。100%プライム常駐4割全て一括請負案件
    ・最新技術に携われる。世の中に先駆けて製品を出すことが可能
    ・案件が豊富でキャリアアップができる
    ・自社製品も多数出しています

  • サービス・特徴

    ■組込み系ソフト開発 (携帯電話/デジタル家電/自動車制御/ビル総合制御/生産制御/運輸・物流制御/交通・運行制御/医療・バイオ/画像処理/防衛関連等) ・ハードウェア開発 ■業務システム開発・構築 ・業種別ソリューション・構築サービス(金融/損保/生保/医療/文教/製造等) ・ビジネスソリューション(ナレッジソリューション/ネットワークソリューション/WEBソリューション等)■ソリューション・セキュリティソリューション(監視カメラソリューション/入退館管理システム/情報セキュリティコンテンツ等)・映像配信ソリューション ・組込系テクノロジーソリューション(移動体通信制御/デジタル家電・機械制御等) ■アウトソーシング ・システム導入・構築・運用支援サービス ・アプリケーションサービス(データ倉庫サービス/バックオフィスサービス等)

求人会社情報

  • 設立

    1970年5月

  • 資本金

    262億28万円

  • 従業員

    単体:7134名/連結:14910名

  • 事業概要

    【事業内容】
    SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)
    ファシリティ事業、その他事業
    【会社の特徴】
    【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。
    ・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度
    ・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」
    ・「残業削減の取組み」

    ■企業の社会的責任(CSR)としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。

職種PR

私たち富士ソフトは、お客さまの視点に立って、いままでにないユニークな「アンサー」をいつも考えています。
システム開発力、通信技術、映像処理、配信技術、ロボットテクノロジーなど私たちの強みの技術を融合させ、富士ソフトグループ独自のユニークな技術力をお客さまや社会に提供していきます。

ビジネス環境のグローバル化が加速する中、ユビキタス&クラウド時代をリードする富士ソフトグループは、日本のみならず世界各地に展開し、独自の技術発信を始めています。

単なるITソリューションの提案に終わらず、その先にある未来のために、存在感のあるユニークな企業グループとして、お客さまのあらゆる声や課題にこたえてまいります。

未来をつくる新しいIT(こたえ)は、ここにあります。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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