管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度
【職務概要】Web開発（Ruby on Rails、HTML／CSS／JavaScript）をご担当いただき、新機能開発・改修に取り組んでいただきます。【職務詳細】・Ruby on Railsを利用したバックエンド開発・Vue.js TypeScriptを利用したフロントエンド開発・CircleCIなどを用いたCI／CD環境の構築・AWS ECSなどを用いたインフラの構築【チーム構成】プロダクトマネージャー1名、エンジニア7名、デザイナー1名の構成。加えて、社外のアジャイルコーチや技術顧問の協力を得て開発を進めています。■仕事のやりがい・裁量権が大きく、メンバー自らが中心となって業務を進められます。・毎週スプリントレビューを全社にZoom配信し、関係者や他部署のメンバーからもフィードバックをもらいながら開発出来ます。・リモートワークやフレックスコアタイム制度でライフスタイルを考慮し、業務に取り組めます。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
Webメディア・サービス
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・Railsやそれに相当するWebフレームワークでのアプリケーション開発実務経験・AWSなどクラウドサービス上でのインフラ構築・運用実務経験・チーム開発の経験【尚可】・サービスの成長に合わせてアプリやインフラのアーキテクチャを改善した経験・スクラムなどのアジャイル開発プロセスでのチーム開発経験・CircleCIなどを用いたCI／CD環境の構築経験・モノリシックなRailsアプリケーションのマイクロサービス化経験・アプリケーションの各レイヤーでのパフォーマンス改善経験
600万円～850万円 年収:600万～1000万程度年俸制：月額400000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年俸制のためなし■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月(給与・待遇の差異はありません)
京都府
10時00分～19時00分フレックスタイム制(コアタイム：10時～16時)
《年間休日120日以上》完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇(入社日に5日間付与／半年後に残りの5日間付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり)、夏季特別休暇3日間(7～9月の間で3日間好きな日に取得可能)
交通費全額支給、出張手当、住宅手当(オフィスから3駅以内に居住／本社：3万円、北海道支社：2万円)、ランチ手当(月1万円)、Unipos(ピアボーナス制度)、オリジナル名刺、リモートワーク(毎週水曜日は出社不要)、社内表彰制度、子供の体調不良時などは無許可で遅刻・欠勤OK、副業可喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターな方
2014年6月
1億円
200名（正社員・時短正社員・契約社員）
【事業内容】■資料作成のクラウドソーシングサービスの開発、運営■BtoBマーケティング支援事業の展開
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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【コンサル歴14年】『明るい未来を一緒に見つけましょう』をモットーに取り組んでおります。 ワークポートに入社してから14年間にわたりハイクラス層からメンバー層まで数多くの求職者の明るい未来を一緒に考え、一緒に可能性を探してまいりました。その結果、大手上場企業からベンチャー企業に至るまで実績を残すことが出来、業界、職種にこだわらず成果を上げることができております。また、東京、大阪、福岡と3拠点の立ち上げを経験する事により、文化の違いも含め様々な経験をしてきている事も私の強みと言えます。私自身も上場企業からベンチャー企業への転職を経験していることから、各々のメリット、デメリットも熟知しております。是非、一緒に『明るい未来』について、本音で語れればと思います。
【京都】WEBアプリケーションエンジニア
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