上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 語学（英語）を生かす フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】クラレノリタケデンタル株式会社 品質保証室 薬事課にて、以下の業務を担当していただきます。【職務詳細】・各国医療機器規制、化学物質規制への対応に関わる実務、管理・歯科材料の各国販売許認可取得に関わる実務、管理・歯科材料の各国向け製品包装、取扱説明書の作成、管理・医療機器の品質マネジメントシステムの運用管理【補足】株式会社クラレへ入社していただきますが、入社と同時にクラレノリタケデンタル株式会社へ出向となります。（各種処遇はクラレと同じです）クラレノリタケデンタル株式会社は、2012年にクラレとノリタケカンパニーリミテドが歯科材料部門を事業統合し設立された会社です。(出資比率2：1)それぞれの企業が培ってきた、有機・高分子材料技術、セラミックス由来の無機材料技術等をベースに、歯科材料として接着分野、審美分野において多くの製品を展開しております。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 生産技術・品質管理（電気・電子・半導体）
鉄鋼・金属・非鉄金属
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・学歴 大卒以上（機械系を除いたの理工系）・語学 英文の法規制を理解し、メールを中心とした英語でのコミュニケーションを行える程度（TOEIC 600以上）・職務経験 製造業における各種申請、品質管理、製品開発等、品質マネジメントシステムの運用に関わる業務経験・法規制または医療機器業界への関心【尚可】・学歴 大学院修士課程修了・大学での専攻 化学系・医療機器、医薬品、化粧品、化学品業界での職務経験・各国法規制に基づく医療機器等の薬事申請、化学物質管理、または医療機器等の製品開発・技術 開発の実務経験・メディカル分野の法規制への造詣
520万円～720万円 年収:520万～720万程度月給制：月額290000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回(4月、10月)■昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
東京都 東京都千代田区大手町2丁目6?4 常盤橋タワーJR山手線「東京」駅 徒歩1分
9時00分～17時45分（実働7時間45分）※フレックスタイム制あり（同社規定あり）
完全週休2日制、土日、祝日、年末年始、年間120日、年次有給休暇、積立休暇、各種慶弔休暇、ボランティア休暇
通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、ストックオプション、企業型確定拠出年金、確定給付企業年金、契約スポーツ施設、契約リゾート施設喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
セルフスターターな方
同社は90余年にわたり、「世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる」という使命のもと、社会的責任と独自技術の追求に邁進してきました。ビニロンの工業化に際しては、「繊維の原料から自分で手がけないと品質は良くならない」と一貫生産の技術的重要性を認識し、多くの苦難を乗り越えて原料となるポバールの自製を実現しました。このこだわりこそが、同社の原点です。この企業文化はその後、高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大の推進力となっていきました。2026年に迎える創立100周年に向けて掲げた長期ビジョンにおいても、同社のありたい姿を「独自の技術に新たな要素を取り込み、持続的に成長するスペシャリティ化学企業」と描いています。
1926年6月24日
890億円
4019名
【事業内容】■化成品・樹脂、繊維、機能材料・メディカル関連製品などの開発、製造、販売【会社の特徴】同社は当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立されました。また第二次世界大戦後の1950年には、国産の合成繊維としてPVA（ポバール）繊維ビニロンの工業化に成功し、日本における化合繊産業の草創期を切り開きました。中期経営戦略においてグローバルでの事業基盤の構築を掲げております。同社には数多くの世界シェアトップクラスの製品がありますが、これらの生産量をあげるため2018年7月にタイ・バンコクにて合弁会社を設立。自動車や電子機器などに使う高性能樹脂や合成ゴムの生産を加速させます。更にM＆Aやアライアンスを加速させ、新領域の獲得にも取り組んでおり、成長に向けて邁進しています。
2003/3/1
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