求人ID : 403969269 掲載予定期間:2022/06/27(月) ~ 2022/08/31(水)

CTO(最高技術責任者)

「教育×IT」ビジネスパーソン向けオンライン教育サービスのグロースをお任せします

求人会社名:KIYOラーニング株式会社

管理職 , メンバー
1000万円~1250万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 転勤なし 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 資格取得支援制度 駅徒歩5分 インセンティブ制度あり

  • 仕事内容

    【職務概要】
    自社サービス企業のCTO(最高技術責任者・開発部門のトップ)として、プロダクトのロードマップ作成から、システム企画・開発・提供までを一気通貫でお任せします。経営チームの一員として、経営・事業課題を解決するためにどのようにIT技術を活用すべきかをプランニングし、必要な人材の採用・育成をしながら、事業をスケールして頂きます。

    【職務詳細】
    ・プロダクトのビジョンとロードマップ作成
    ・開発組織の強化(採用、育成、組織体制構築)
    ・開発プロジェクトの計画と管理
    ・開発環境の整備
    ・AI等の新技術の研究と事業化検討
    ・エヴァンジェリストとしての対外的技術PR

    【テクノロジースタック】
    言語:PHP JavaScript(Vue.js jQuery)
    本番環境:AWS 他 Cloud
    DB: RDS Aurora DynamoDB MySQL
    開発環境 :Vagrant Xcode Docker
    ツール: GitHub Slack Backlog trello
    その他: AI関連技術(Python及びscikit-learn等のライブラリ)

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > CxO・経営幹部 > その他(CxO・経営幹部)

  • 業種分類

    学校・教育

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・プロダクトマネジメントのご経験
    ・エンジニア組織マネジメントのご経験
    ・自社サービス開発のご経験

    【尚可】
    ・新規サービス立ち上げの経験

    ≪募集背景≫
    同社では、今後はより技術面からも事業を推進し同社のビジョン・ミッション体現をしていくフェーズととらえており、事業構想から開発~サービス提供までを経営層と共に作り上げていただけるような、経験とチャレンジ精神のあるCTO(最高技術責任者)の方を募集することになりました。今後のグロースを牽引するために、CTOとしてプロダクトと会社を成長させてみたい方を募集しています。

  • 年収

    1000万円~1250万円
    年収:1000万~2000万程度
    月給制:月額714285円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年1~2回※インセンティブ(業績や評価により査定)
    ■昇給:年1回(1月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:4ヶ月※条件変動なし

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
    東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅5番出口より徒歩2分
    東京メトロ有楽町線・半蔵門線「永田町」駅1番出口より徒歩6分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 (所定労働時間8時間)
    (コアタイム:10:00~15:00)

  • 休日・休暇

    週休2日制(基本:土日祝、ただし土日祝に収録等がある場合は出勤し代休取得) 有給休暇10日~20日、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます)

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤手当、書籍購入補助、セミナー受講支援制度、資格取得補助制度(資格取得報奨金、費用補助、同社の各種資格講座を受講可能)、PC貸与(MacBookProまたはWindowsノート/ご希望により選択頂けます)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・顧客起点で、プロダクトのあるべき姿を考え、実現するのが好きな方。
    ・AI、VRなど新しい技術の活用をリードできる方。
    ・組織強化等で採用活動に積極的に協業いただける方。
    ・経営チームの一員として、事業のグロースを導ける方。

  • 転職コンシェルジュからのコメント


    ~今までに無い新しいサービスを提供している企業です~
     同社は忙しいビジネスマンをターゲットとした『通勤講
     座』サービスを提供している企業です。
     今までにないサービスで現在9000名の利用者様がいらっ
     しゃいます。そんな同社で講座運営であれば企画から携わ
     れ、労働環境としてもフレックス制を設けるなど働きやす
     さも整えている企業です!

  • サービス・特徴

    ■テクノロジーで「学び」を革新する
    世の中は早いペースで日々変化をしています。個人、組織に求められているのは、早く「学び」、変化に適応し、変化を機会として生かすことです。
    「学び」というのは、人や組織の無限の可能性を引き出す手段です。同社は、テクノロジーを使って「学び」を革新し、人間や組織が本来持っている能力を最大限に引き出すことを目指しています。
    同社は現在、ビジネスパーソン向けオンライン資格取得講座と、法人の社員教育向けクラウド型人材育成プラットフォームを提供しています。
    同社の強みは、人や組織の「学習」を変革する「ラーニング・テクノロジー」を基盤とした組織能力です。これを武器に、そこから生み出される資産を複数の事業で活用する事で持続的な競争優位性を生み出し、事業拡大を進めています。

求人会社情報

  • 設立

    2010年1月

  • 資本金

    7億5953万円(資本準備金7億4953万円)

  • 従業員

    36名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ビジネスパーソン向け教育コンテンツおよび教育サービスの企画、制作、販売、運営
    【会社の特徴】
    ■スキマ時間で学べるオンライン資格講座「通勤講座」を手がけるベンチャー企業■
    「世界一『学びやすく、分かりやすく、続けやすい』学習方法を提供する」をビジョンに掲げ、ラインアップは中小企業診断士のほか、司法書士や宅地建物取引士など様々。資格取得講座にありがちな何十冊にもおよぶテキストや問題集というイメージとは程遠く、スマートフォンを利用して通勤電車や昼休みなどに学べる画期的なスタイルで、受講者は10万名を超え、ビジネス雑誌やキャリア系雑誌などのメディア掲載も多数あります。
    ■サービスの特徴■
    資格取得について他社と何が違うのか、その答えの一つが、本社オフィスに設置した収録スタジオです。最新鋭の映像機器をそろえた自社スタジオも完成し、講座の多角展開を進めています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

堂原 拓人
株式会社ワークポート
堂原 拓人
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。
現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や
士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。

また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。


貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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