土日祝日休み U・I ターン歓迎 フレックス勤務 資格取得支援制度 駅徒歩5分
【職務概要】同社では「子育て支援」領域において、複数のプロダクトを展開していますが、そこで培ったノウハウ・アセットを活かし2つのプラットフォームを構築しています。そこで、保育園もしくは子育ての課題解決toBプラットフォームの開発・開発推進を担うメンバーを募集しています。【職務詳細】■募集ポジションの例・福岡拠点開発責任者：福岡拠点におけるプロダクト開発業務全般（上流工程～下流工程）、チームマネジメント・Webアプリケーションエンジニア：プラットフォーム内の新規プロダクト開発、既存プロダクトの保守運用■開発環境・言語、フレームワーク等： - アプリ開発: Kotlin／Swift／Rx (Swift Java)／Ionic - フロントエンド: Angular／Ngxs／TypeScript - バックエンド: Scala／Play Framework／Slick - インフラ環境: AWS・開発支援：GitHub Enterprise Redash Slack JIRA Confluence Docker GitHub Actions
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
Webメディア・サービス
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】オープンポジションのため以下の内容は目安としてお考えください。■ 開発系・Webサービス開発実務経験4年以上・静的型付言語を使用した開発経験3年以上（Scalaでの開発経験は不問）■ 開発推進系・5名以上のメンバーマネジメント【尚可】・AWS環境構築運用経験3年以上
500万円～750万円 年収:500万～1500万程度年俸制：月額416666円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年俸制のためなし■昇給：年2回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヵ月
福岡県 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館福岡市営地下鉄空港線「天神」駅から徒歩5分※リモート対応の場合もあります
フレックス（コアタイム：10時～17時）
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
夕学講座、技術書籍購入支援、平日勉強会参加支援、国内テックカンファレンス参加支援、資格取得支援、グロービズeMBA受講制度、英語レッスン、NorthStarChallenge、ベビーシッター利用制度、家事代行利用補助、病児保育補助、Crews anniversary、サミット、部活動サポート喫煙情報：屋内禁煙
・挑戦し続けたい、成長し続けたいという方・評論家ではなく何事も当事者として取り組みたいという方・能動的に動き、自らプロダクト開発をリードしようとする姿勢を持つ方
【☆☆ オススメポイント ☆☆】＜特徴的な環境＞・フレックス、出社とリモートのハイブリッド、業務時間内の勉強会参加可等の職種特性を理解した働き方が可能・エンジニア個人の成長を促す資格取得支援制度、カンファレンス参加費補助制度、開発組織独自の人事評価制度・フルスタックな開発が可能（サーバーサイド～フロントエンドまで一貫して開発に集中できる）・下請け的に開発するのではなく、エンジニア自らが効果検証、施策立案まで携わることが可能
＜日本の社会課題を解決する＞「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造しニッポンを元気にする」というミッションのもと、創業9年で9事業、12拠点、従業員数360名と急成長を続けています。2013年の創業以来、まずは「ライフイベント」領域の課題に対し、多様な事業を通して向き合ってきました。現在は「地方創生」の領域も加えた2領域で9つの事業を展開しつつ、海外事業、新規事業の展開にむけて準備を進めています。■保育士バンク！：保育士・保育施設向け■KIDSNA：保護者向け■おもてなしHR：宿泊施設向け
2013年10月
3500万円
360名
【事業内容】有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-306160／インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発／インターネットを活用した各種マーケティング支援事業【会社の特徴】同社は、「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションのもと、 急成長を続けてきました。ですが、組織はまだ整備されていないベンチャーフェーズで、掲げるミッション実現に向けては、組織・事業ともに課題が山積みです。そんな課題や困難を成長のチャンスと捉え、会社と個人の志を実現するために「仕事に熱狂し、市場価値を高めたい」という想いをお持ちの方と、同社は共に挑んでいきたいと思っています。そしていち早く市場価値を高めていただくために、いち領域で成果を出された方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。それが可能なのも、ネクストビートが「スピード」×「組織成長」を兼ね備えた”ベンチャー”であるからだと考えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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求職者様に「相談してよかった」と心から思っていただけるような転職サポートを心掛けております 求職者様に最適なご提案が出来るよう≪将来を一緒に考える≫をモットーに転職活動をサポートさせていただいております。リクルーティングアドバイザー、キャリアコンシェルジュ両面での経験があります。培ってきたコンサルティング経験を活かし、戦略的な転職活動方法や現場情報収集・情報提供が強みであり、より有益な情報をお届けする事が可能です。転職はゴールではなく、転職を通して求職者様の人生がより素晴らしいものとなるように、まずは実現したいご希望や優先順位を見つめ直すことからはじめていきましょう。求職者様お一人おひとりに寄り添い、ストレスのない転職活動になることを心がけて、誠心誠意お手伝いをさせていただきます。どうぞよろしくお願いいたします。
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