求人ID : 403953789 掲載予定期間:2022/07/27(水) ~ 2022/08/31(水)

【東京:リモート】プロダクトマネージャー

ワークライフバランス充実!ベストベンチャー100選出!自社サービスに携われます!

求人会社名:株式会社エムステージ

メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 年間休日120日以上 資格取得支援制度 駅徒歩5分 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    医療機関向けの経営支援サービス等、自社プロダクトを複数持つ同社にてプロダクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。

    ■製品の要求分析、要求仕様の策定とロードマップの作成
    ・ビジネスサイドと連携した、製品の方向性の決定、市場要求の分析
    ・デザイナーと連携した、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定
    ■製品開発の支援及び製品周辺課題の改善
    ・ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋となる製品開発の遂行支援
    ・提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援
    ・お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定
    ■ドメインエキスパートとして業務推進
    ・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
    ・開発プロセス整備、品質向上施策
    ・対象業務を深く理解したうえでの開発への学習啓蒙や製品改善提案

    【こんな方のご応募をお待ちしております!】
    ■コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決、定量・定性情報に基づくPDCA、といった、プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただける方

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■プロダクトマネージャーとしての実務経験
    ■インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス)の基礎知識
    ■アジャイル開発(リーン、デザイン志向、スクラム等)の基礎知識

    ★☆★☆★☆★働き方について☆★☆★☆★☆
    ■安定した働き方が可能です!
    ・エンジニア平均残業時間10時間程度/月 繁忙期で15時間/月
    ・有休消化率50%必達、70%推奨
    ・産休育休(実績あり)
    ・リモートワーク相談可能
    残業が常態化することはほぼなく、就業時間を軸に効率的に仕事に取り組める就業環境の維持に努めています。

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~900万程度
    月給制:月額428000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:達成賞与年2回
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒141-0032
    東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F
    JR山手線「大崎」駅徒歩1分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間0分)

  • 休日・休暇

    【年間休日日数120日以上】、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇(実績あり)

  • 福利厚生

    通勤手当、企業型確定拠出年金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入、提携保養施設(全国)、資格手当(上限5万円/月)、書籍購入費補助(月1万円)、レクリエーション費補助、インフルエンザ予防接種費補助、ブルーライトメガネ購入費補助、フリーカフェ、個人目標達成手当、副業OK
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ■セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    【Matching・Management・Marketing】の3つの事業を柱として展開している人材企業です!
    ・残業時間少なめ(月平均20~25時間)
    ・福利厚生の充実(住居手当・資格手当・託児費補助 等)

  • サービス・特徴

    2016年から人材総合サービス事業・経営支援事業・マーケティングメディア事業の3つを柱として、ビジネスを展開しています。同社は医療、ヘルスケア領域の人材・情報ビジネスに特化した会社として設立以来、毎期増収、黒字を達成しています。
    ●医療機関の経営支援:医療現場ではまだまだIT化が浸透しないことも多く、非常に非効率な現場も数多くみられます。そうした医療現場の経営の効率化ができるようサポートしております。
    ●企業向けヘルスケアマーケティング:生活者とヘルスケア産業のつながりを通じて、社会の健康関心度を高めていくとともに、これまでに参入していなかった他分野の産業や、中小企業・個人事業主も含めたより多くのプレイヤーがヘルスケアとつながり、活躍する為に必要なリソースを提供するサービスを展開しています。

求人会社情報

  • 設立

    2003年5月

  • 資本金

    6250万円

  • 従業員

    160名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■医師人材総合サービス■医療機関の経営支援 ■企業向け産業医サポート■企業向けヘルスケアマーケティング
    【会社の特徴】
    同社は人材総合サービス事業を行う企業です。「持続可能な医療の未来をつくる」ことをミッションに医師の紹介事業を通して雇用を生み出し、医療現場に欠かすことの出来ないサービスへと成長させてきました。全国各地の病院に2時間以内で行くことができるよう、主要都市以外の地方にも拠点を広げています(全国11拠点)。これまでの人材マッチングサービスの他に、新たに医療分野のビジネスマッチングサービス、医療と健康情報のマーケティングメディアサービスも展開しています。3つのマッチング事業を会社の成長基盤にすると共に、それぞれのサービスを業界のインフラへ育てていきます。
    福利厚生が整っており、書籍購入補助、レクリエーション補助、託児費補助等、社員の成長やライフスタイルに合わせた充実の福利厚生があります。また、競合他社があまり主軸事業としていない医師のアルバイト領域が強みです。アルバイトを探す際、利用した登録者に転職時にも使ってもらえるようプロモーション活動にも力を注いでいます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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