土日祝日休み 年間休日120日以上 駅徒歩5分 退職金制度 リモートワーク
【職務概要】同社にて社内SEとして店舗業務のデジタルシフト企画・開発業務をお任せいたします。【職務詳細】現行の店舗システムの老朽化に伴い、店舗業務の全体のデジタル化を企画・開発・リリースをご担当いただきます。■店舗の販売管理システム■店頭顧客登録システムのリニューアル■美容部員のバックエンド業務を極小化するためのIT企画など※主担当として企画から実行までを推進していくことが求められます【募集背景】スマホアプリを基軸としたコミュニケーションモデルへ変革するための体制強化■ユーザー接触頻度の最大メディアを「スマホ」に位置付けた設計■様々なサービスやコンテンツで能動的顧客アクションを誘発■ベネフィットドリブンマーケティングでLTV向上
IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE
その他
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■システム開発案件にてプロジェクトリーダーとして3年以上実務経験をお持ちの方■ITシステムの企画経験をお持ちの方【尚可】■販売管理の業務知識をお持ちの方■店頭業務の理解をお持ちの方
550万円~750万円 年収:550万~800万程度月給制:月額392000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:あり■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月~
東京都 東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ五反田ビルJR山手線「五反田」駅より徒歩4分
9:00~17:40(実労働時間7時間55分)※コアタイム:13:00~14:00
所定休日125日有給休暇(初年度10日、最高20日付与)、リフレッシュ休暇制度(連続5日以上を基本)、夏季休暇、年末年始休暇
社会保険完備、各種休暇制度、リモートワーク制度、カフェテリアプラン型福利厚生制度、従業員持株会制度、退職金制度、社員割引制度、企業型確定拠出年金制度 など喫煙情報:屋内禁煙
■セルフスターターな方
【海外戦略】ポーラ・オルビスグループでは、中国を中心としたアジア市場でマルチブランド展開を加速し、海外売上高・シェアの拡大を目指しています。現在はそれに加え、海外化粧品会社のアメリカではH2O+社を2011年に、オーストラリアではJurlique社を2012年にグループ化するなど、グローバルな事業展開を拡大させています。【ブランドロイヤリティ】ポーラ・オルビスグループの基幹ブランド「ポーラ」「オルビス」では、お客さまと直接接点を持ち、商品を販売しています。これにより、お客さま情報を取得し、自社で管理することが可能となります。
2006年9月29日
100億円
171名(2021年12月31日現在)
【事業内容】グループ全体の経営管理【会社の特徴】【グループの強み】創業以来、化粧品を中心とした「美と健康」に関わる事業を展開してきたポーラ・オルビスグループ。グループのビジネス全ての基本である、お客さまと直接接点を持ち販売を行う「ダイレクトセリング」、スキンケア領域にリソースを集中し、エイジングケア、ホワイトニングケア分野における高い成果を生み出し続けている「研究開発力」、そして国内のみならず、世界中の数多のお客さまを視野に入れたマルチブランド戦略での「海外展開」と各分野での強みを持っています。ポーラ、THREE等を中心としたビューティーケア事業が好調で、シワを改善する薬用美容液である「リンクルショット メディカルセラム」は業界外でも大きな話題となりました。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。
社内SE(店舗業務のデジタルシフト企画・開発)
【東証プライム市場上場】オルビスグループのITインフラ統合による新規募集!
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