求人ID : 403892512 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

プロダクトマネージャー候補

【医療系スタートアップ企業でIPOを目指したい熱い思いを持つ方におすすめ!】

求人会社名:ファストドクター株式会社

管理職 , メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    往診型救急診療プラットフォーム「ファストドクター」のITを活用した医療提供の効率の高さと、患者体験のなめらかさを追求するプロダクトマネジメントをお任せします。

    【職務詳細】
    ・社内のDX(デジタルトランスフォーメーション)を測るためのリサーチ、ユーザーやマーケットなどの多様な観点でヒヤリング・リサーチを行い、本質的なインサイトを発掘、ユーザーペインの言語化。
    ・経営陣や事業開発メンバーと対等に議論し最善のアウトプットを探究し、プロダクトに落とし込んで頂きます。
    ・飛躍的な価値向上につながるフィーチャーの企画
    ・KPIを設計し、プロダクト価値が継続的に高まるグロース施策の実施
    ・カスタマージャーニーの設計とペーパープロトタイプでの検証
    ・DXを進めるための新しいシステムやサービスにおける、システムの要件定義・設計・開発マネジメント(コーディングは不要)

    【仕事のやりがい】
    ・救急医療全体の持続可能性を高めることができるサービスで、直接的な社会貢献を感じられます。
    ・自分たちが開発したサービスで、救急車を呼ばなくて済んだ患者様からの感謝の声が毎日届きます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 業種分類

    その他

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・業務改善、品質向上のIT化におけるサービスディレクター、プロダクトマネージャー経験
    ・事業企画経験
     自社の経営課題や理想の顧客体験を定義し、ビジネスモデルや業務フロー、システムにまで 落とし込み提案する経験をお持ちの方
    ・ユーザーテスト/インタビュー、データ分析、ABテストなど、複数の種類の手法を用いてプロダクトの改善を推進した経験
    ・ワイヤーフレームやデザインをご自身で制作した経験
    ・物事を突き詰める熱量、探究心をお持ちの方

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~1000万程度
    年俸制:月額500000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:特別賞与支給(3期連続実績あり)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都港区(芝4丁目5?10 Edge芝四丁目ビル3F)
    都営三田線「三田」駅徒歩3分/JR山手線「田町」駅徒歩6分

  • 勤務時間

    24時間のシフト制(時間帯の固定はなく、ご希望に応じてシフトを決定)

  • 休日・休暇

    週休2日制(シフト制)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年始休暇

  • 福利厚生

    従業員ストックオプション制度、交通費全額支給、社宅あり(独身者のみ)、ランチイベント、沖縄コールセンター研修、医療費自己負担手当(上限5000円/月)、オフィス内原則禁煙
    喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ★~★~★創業以来、年に2.5倍のペースで急成長している医療×IT企業!★★~★~★
    現在「ファストドクター」を利用して年間80000件以上の医療相談と48000件以上の往診支援を実施。
    現在は10都道府県(東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫、京都、奈良、福岡)でサービス提供を行なっています。
    今後も積極的に提携先を増やしながら、サービスを全国へと広げていくつもりだです!

  • サービス・特徴

    【仕事のやりがい】
    ・救急医療全体の持続可能性を高めることができるサービスで、直接的な社会貢献を感じられます。
    ・自分たちのサービスで、救急車を呼ばなくて済んだ患者様からの感謝の声が毎日届きます。
    ・創業以来年2.5倍のペースで急成長中のスタートアップで活躍ができます。
    ・医療現場の課題に精通した現役医師が代表を務める同社で、日本の医療業界の10年後の姿(医療4.0)のVisionを誰よりもはやく具現化することができます。

求人会社情報

  • 設立

    2016年7月

  • 資本金

    1億7458万円

  • 従業員

    60名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ファストドクターの管理・運営
    【会社の特徴】
    同社は、2016年に創業し、現在は10都府県に救急医療を提供する全国最大級の時間外救急プラットフォームに成長しました。
    今後は本プラットフォームを地域のかかりつけ医へ提供し、医療機関の負担軽減や、医療体制強化による患者貢献を目指します。
    2020年に国立大学法人筑波大学との共同研究を開始、2021年に東京都世田谷区・板橋区・調布市といった行政との共同事業を開始するなど、公益性が高く社会貢献に繋がる事業を追求しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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