求人ID : 403957907 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

システムエンジニア

自社内勤務!転勤なし!放送業界の案件に携われます

求人会社名:株式会社HiSC

管理職 , メンバー
563万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 資格取得支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    PHPを中心としたWEBシステムの設計・開発・保守業務を担当します。

    【職務詳細】
    お客様に導入した多くのシステムの、まずは機能改修から担当いただき、その後新規案件の開発など、より開発のレベルを上げる方向か、あるいは設計・提案などの上流工程へ進んでいただくなど、将来の働くイメージも柔軟に選択可能です。
    製造工程は極力外注し、企画・コンサルから設計までの上流工程に力を入れております。

    【案件例】
    ・プリプロ/ポスプロの勤務スケジュール管理
    ・番組制作にかかる予算/実績の管理
    ・放送機材の予約・出入庫・現物確認など
    ・RF-IDタグ、二次元バーコードによる放送機材の利用状況管理
    ・放送業界のワークフローに即した電子承認・申請など

    【開発環境】
    ・OS:Linux(RHEL、Cent、Ubuntu)
    ・言語:PHP、Java
    ・データベース:PostgreSQL、mySQL

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・フレームワークを使ったWebアプリケーション開発経験(言語問わず、3年以上)
    ・Linux、仮想化に関する知識
    ・ネットワークに関する知識
    ・git、subversion等によるソース管理経験

  • 年収

    563万円~650万円
    年収:563万~650万程度
    月給制:月額410000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区赤坂6丁目4-15
    地下鉄千代田線「赤坂」駅から徒歩4分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分

  • 休日・休暇

    年間休日122日、完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇・育児休業、有給休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、扶養手当、役職手当、iDeCoプラスによる老後資金形成支援制度(6ヶ月目以降支援)、いっしょにごはん補助(社員間飲食代補助制度)、資格取得補助・資格取得祝い金
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方

  • サービス・特徴

    創業時から、放送局向けに特化したシステムインテグレーション、各種業務支援システムの開発を行っています。
    自社にて設計・開発・検証・導入・運用支援までを行います。 放送局特有の業務フロー、用語、業務効率化の勘所を熟知し、最適かつ最高の費用対効果を発揮するシステムを提供します。
    ・統合型放送機材管理支援システム
    ・勤務情報共有システム
    ・研修情報共有システム
    ・物品タグ発行システム
    ・駐車場申込管理支援システム 等

求人会社情報

  • 設立

    1996年3月22日

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    26名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■情報通信システムのコンサルティング、企画、設計、開発、保守及び販売並びに貸与■情報通信機器の販売、保守並びに貸与■企業経営に関するコンサルティング
    【会社の特徴】
    同社はこれまで多くの業務システムを、お客様と一緒に、課題や方向性を考えるところから設計・開発、運用のお手伝いまで、一気通貫に実践してきました。
    この業界にありがちな多階層の業務発注形態に組み込まれるのではなく、お客様の業務と直接対峙することをその旨としてきました。
    時にはお客様からのご依頼に反論することもあります。それはひとえに、真の業務改革をご提案したいが為でした。
    同社はDXという流行語にとらわれることなく、これまでも、これからも、お客様の本当に必要で不可欠となる業務システムの提案に努めていきます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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