従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 駅徒歩5分 リモートワーク
【職務概要】クライアントのビジネスパートナーとして、顧客情報、アクセスログ、購買、調査等の各種データを用いた分析およびAI／機械学習を通じて、クライアントのビジネス、マーケティング課題の解決／改善を支援します。【職務詳細】・データ分析／AI、機械学習案件でのプロジェクトマネジメントおよび分析業務・データを起点にした各種UX／コミュニケーション施策設計・DMP、CDPなどのデータ分析と、複数のデータプラットフォームを掛け合わせた新しい視点での分析やその活用提案・AIによる分析や活用の自動化、位置情報、音声データの活用や、自然言語処理のセールスでの利活用、非構造化データのビジネス活用・外的環境（市場／テクノロジー／法律等）を踏まえた最適なデータ活用の方向性を策定するデータ戦略構想▼専門性、知見を持ったメンバーが集まっている企業ですので、ご自身の知見を深めたり、スキルアップ、キャリアアップが叶う環境です。▼様々なバックボーンをもったメンバーが活躍しており、裁量労働制や20代でのマネージャー登用など、チャレンジできる環境づくりに多々取り組んでいます。▼所定労働時間7時間、フレックスタイム制、リモートワーク選択可能などワークライフバランスのとりやすい環境です。
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広告・デザイン・イベント
～48歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】 ■マーケ領域でのデータ活用実務経験・代理店、コンサルティング会社、事業会社でのデータ活用の実務経験（戦略、分析、施策改善等）■スキル／統計に関する知識、スキル(統計検定3級レベル)・機械学習全般に関する知識、スキル(構造化データを想定)・統計分析、機械学習、付帯するETLをPythonまたはRで実行できる知識、実務経験レベルでのスキル ・データ抽出、加工、集計に必要なSQLスキル【尚可】・デジタルマーケティング施策（広告／CRM）に関する基礎知識・プロジェクトマネジメントスキル（自身がリーダーとしてプロジェクト全体または担当領域のマネジメントを行った経験）
510万円～750万円 年収:510万～1000万程度月給制：月額333463円給与:※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）■賞与：年2回（3月・9月）■昇給：年1回（1月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
東京都
港区
【本社】〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1JR山手線「新橋」駅より徒歩3分都営浅草線「新橋」駅より徒歩3分
フレックスタイム制(所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り)
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※初年度14日間）
交通費全額支給、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）、ベネフィットステーション（各種スポーツクラブ法人利用可）、定期健康診断（年1回）、社内カフェ 等喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
☆★☆電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に設立★☆★●専門性、知見を持ったメンバーが集まっている企業ですので、ご自身の知見を深めたり、スキルアップ、キャリアアップが叶う環境です。●様々なバックボーンをもったメンバーが活躍しており、裁量労働制や20代でのマネージャー登用など、チャレンジできる環境づくりに多々取り組んでいます。●所定労働時間7時間、フレックスタイム制、リモートワーク選択可能などワークライフバランスのとりやすい環境です。
【プロジェクト例】■トヨタ自動車：マス広告（テレビCM）と、それを見た視聴者がデジタル広告でどのように行動するかを統合的に分析するプロジェクト。■SMBCコンシューマーファイナンス：ブランドの指名検索数を増加させ、指名検索からの申し込みの最大化を図るために、ユーザーのニーズに合わせて動画広告の配信を最適化する仕組みを構築するプロジェクト。■明治：若年層への認知向上に大きな効果が期待できるデジタル施策としてInstagram（インスタグラム）初のフルスクリーン広告である「Instagram Stories（インスタグラム ストーリーズ）広告」を活用したプロモーションプロジェクト。■ユニ・チャーム：ベビーケア用品などを取り扱うユニ・チャーム社の新興国市場への展開に向け、通常WEBサイト制作ノウハウに加えて各国の文化風習にあわせた「MamyPoko」ブランドのグローバルサイト制作・運用サポートプロジェクト。
2016年7月
4.4億円
1919名
【事業内容】デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供【会社の特徴】同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。 転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。私は求職者様にとって後悔のない転職活動をしていただきたいと思っております。こうしてお声かけさせていただき、活動をなさって、すでに就業を叶えた方も多数いらっしゃいます。ぜひこのタイミングでの活動をサポートさせていただければ幸いです。現在プレイングマネージャーを務めており、私が育てた部下も転職支援をさせていただきたく存じます。
【東京：リモート】【BX】データサイエンティスト（機械学習・開発）
■電通グループ■大規模案件◎、裁量◎、スキルアップ■所定労働時間7時間■
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