求人ID : 403953284 掲載予定期間:2022/07/27(水) ~ 2022/08/31(水)

【リモート】シニアエンジニア

フルリモート、フレックス、社内開発は言語やフレームワークを自由に設定可能!

求人会社名:株式会社ゴーリスト

メンバー
480万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 資格取得支援制度 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    グループ会社から紹介を受けた受託開発や、開発パートナーへの業務委託による開発支援、自社プロダクト開発など、様々な開発を経験することが出来ます。
    また開発チームは日本・ベトナム・インドのエンジニアメンバーがおり、ITスキルだけでなく、英語を活用した開発業務も経験することが出来ます。

    【業務内容例】
    要件定義や設計、実際の開発業務まで幅広く関わっていただきたいと考えております。
    ・既存機能の調査、追加開発
    ・要件定義書の作成・設計書の作成
    ・画面イメージの作成・実装
    ・テストコード追加・コードレビュー
    ・テスト仕様書作成 など
    また、ご希望に応じて開発案件以外にも、既存の開発フローや開発環境の改善など幅広く担当出来る可能性もあります。

    【開発言語】
    ■言語:Java、Python、Ruby、GO、PHP、JavaScript
    ■クラウド:AWS
    ■フレームワーク:PlayFramework、React.js、Angular.js、Ruby on Rails
    ■OS:Linux

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    アウトソーシング

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■基本設計経験2年以上
    ■開発経験2年以上

    【尚可】
    ■Ruby/Python/PHP/Perlなどでの開発経験
    ■Angular/Vue/Reactなどでの開発経験
    ■iPhoneアプリ/Androidアプリ開発経験
    ■業務システムの開発経験
    ■サーバーサイドの開発経験(Java、Scala)
    ■AWSを用いたシステム構築の利用経験
    ■1~3名程度のチームのマネージャー/リーダー経験

  • 年収

    480万円~600万円
    年収:480万~600万程度
    月給制:月額400000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:無し
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区神田須田町1‐18 アーバンスクエア神田ビル7階
    JR山手線「神田」駅徒歩6分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム10時~15時)

  • 休日・休暇

    年間休日120日(完全週休二日制、国民の休日)慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、LOVE休暇

  • 福利厚生

    産休・育児休暇、健康診断、予防接種補助、書籍購入補助、社内部活費用補助、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、出産立会い休暇
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    ■チームワークを発揮して成果をあげられる方
    ■課題や問題などに対して粘り強く考え、答えを出せる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ☆おススメポイント☆
    BigData領域の自社サービスあり。
    2011年創立の若い会社。
    売り上げ好調。

  • サービス・特徴

    ■HR業界向け営業リスト生成ツール Listlus
    →国内の主要な求人媒体からデータを取得し、それらの大量なデータを使いやすい形のリストにして提供するサービス

    ■人材業界に特化したキュレーションメディア HRog
    →人材業界の方が気になるニュースを厳選し提供するキュレーションメディア
    など

求人会社情報

  • 設立

    2011年1月5日

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    55名(グループ全体)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■HRビッグデータ事業■グローバルHR事業■ITソリューション事業


    【会社の特徴】
    同社の主力サービスの一つである「HRogリスト」は、国内の主要な求人媒体全てからデータを取得し、それらの膨大なデータを使いやすい形のリストにして提供するサービスで、人材業界大手企業を中心に、業界シェアトップクラスの企業リストサービスとなっています。
    また、求人媒体をユーザーが自由に集計・分析できるクラウドサービス「HRogチャート」や、人材業界のニュースを厳選して提供するキュレーションメディア「HRog」の運営など、ビッグデータを様々なアウトプットで提供することで、ビジネスを拡大しています。
    2017年6月にはGoogleマップ上で求人情報と募集時給を把握できるWEBサービス「HRogマップ」をリリース。新たな挑戦を続けています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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