社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み
【職務概要】新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、同社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化プロジェクトに携わっていただきます。【基幹システム開発部】■将来のJCN事業を支える新スキーム、新ビジネス領域を支えるシステム構築および機能拡張開発。■JCNの基幹システムであるCARDNETセンタ、JTRANSセンタの機能拡張開発プロジェクト■CARDNET-Cloud(CNC)の開発プロジェクト【ペイメントシステム開発部】■クレジットカードブランド・電子マネー・QR決済事業者などが定めるレギュレーションを踏まえた上で、マーケットニーズに応えるための実現方法や実装方式の検討といった最上流の仕様設計に携わっていただくプロジェクト。【業務システム開発部】■業務システムや社内OAシステムの開発・運用保守、ベンダー管理に携わるプロジェクト。■公共料金決済、3Dセキュアセンターの開発・運用保守、ベンダー管理に携わるプロジェクト。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)
その他(IT・ソフトウェア・インターネット)
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】オープン系システム開発経験(目安3年~)組込み系ソフトウェア開発経験(目安3年~)【尚可】・PL/PMとしてプロジェクトマネジメント経験(要件定義、ベンダーコントロール、QCD管理等)・事業会社のSEとして他部門との社内調整・業務内容把握と外部ベンター調整の経験
499万円~650万円 年収:499万~894万程度月給制:月額235000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:有■昇給:有
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 【本社】〒169-0072東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワーJR線「高田馬場」駅徒歩6分
9:00~17:15
年間休日日数125日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇15日~21日
通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、カフェテリアプラン、えらべる倶楽部(毎年4万円分のポイント付与)喫煙情報:敷地内禁煙
セルフスターターな方
1995年の創業以来、世界中の加盟店様とカード会社様、ユーザー様をつなぐ決済ネットワークサービスを提供することで成長を続けており、既存のクレジット決済サービスのブラッシュアップはもちろん、QR・バーコード決済等のネットワークサービスの開発にも積極的に取り組んでいます。ECにおけるカード決済等も同社が支えているので、カバー範囲が広く、今後も業務効率の向上、コスト削減、安定したシステム運用などの付加価値を創造し、顧客のビジネスの発展に寄与します。
1995年 3月
4.8億円
356人
【事業内容】■クレジットオーソリゼーションデータのスイッチングサービス■売上データ/有効性チェックデータ/無効カードデータ等の受配信サービス【会社の特徴】決済領域における様々なサービスを通じて世界中の加盟店様・カード会社様そしてユーザー様をつなぎ、安心で安全な社会インフラとしてのクレジット決済ネットワークを提供しています。主に同社とNTTデータが決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。日本国内でのシェアは日本カードネットワークが40%強を占めております。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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