求人ID : 403884625 掲載予定期間:2022/06/17(金) ~ 2023/02/28(火)

DX推進

人材業界大手のパーソルグループにて安定した財務基盤の中、就業されませんか?

求人会社名:パーソルテンプスタッフ株式会社

管理職 , メンバー
460万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の強味である「ひと」を支え、介在価値を最大化することを
    目指し、DX・デジタルビジネスの事業企画・推進部門にて、
    法人顧客向けのシステム・サービス企画・運営を行っていただきます。

    【職務詳細】
    事業部門・システム部門の関係者とコミュニケーションを取りながら、
    企画したシステムやサービスのリリースから運用までを担います。
    経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、
    主な業務内容は以下のイメージです。
    ・デジタルサービスの実現に向けた、システム・サービス企画
    ・企画内容を踏まえたビジネス要件検討、業務プロセスの策定、
     プロジェクトのタイムライン管理やプロセス管理
     (主に事業部門の要件定義工程が対象)
    ・プロジェクト運営の効率化に向けた企画提案と実行、プロジェクト間の各種調整
    ・システム、サービスリリース後の各種運用

    本ポジションは同ビジネスユニットにおける中核会社として、DX・デジタルビジネスの事業企画・推進部門において、法人顧客向けのシステム・サービスの企画・設計という重要な役割を担って頂くポジションです。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■以下、いずれかの要件に該当する方
    ・法人営業経験:3年以上
    ・事業会社におけるシステムやサービスの企画(上流工程に携わった
     経験):2年以上
    ・事業会社管理部門における業務運用経験:2年以上
    ・事業会社における各種プロジェクトの実行および関係各所と
     調整をしながら業務を遂行した経験
     (プロジェクトの種別・規模は不問。)

    【尚可】
    ・人材派遣業務に関する業務プロセス理解、同業界での実務経験
    ・一から企画をし、実現させた経験

  • 年収

    460万円~650万円
    年収:460万~700万程度
    月給制:月額245100円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟32F
    都営新宿線「初台」駅徒歩15分/各線「新宿」駅徒歩13分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(フレックスタイム制)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数127日、年末年始、フレックス休日(年3日)産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(上限3万円/月)、退職金制度、団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    主体性を持って業務に取り組める方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    【同社の魅力】
     ■業界最大級のビジネススケール
     同社グループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスをタイムリーに提供しています。
     また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした
     海外グループ会社9社及び、世界40ヵ国で人材サービスを提供しています!

     ■長期的に活躍ができる環境
     男女問わず、お子様の有無に関わらず働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多く、育児休暇復帰率も95%です。

  • サービス・特徴

    パーソルグループが掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンのもと、企業や働く人にしっかりと寄り添いながら、グループの総合力を活かして、お客さまの期待を超えるサービスの実現を目指しています。
    今まで提供してきたサービスの枠にとらわれず、人事課題だけではなくビジネスプロセスに踏み込んだ解決策を提供し、組織の成長を支援しています。
    今までの雇用形態の枠にとらわれず、働く人の状況・ライフステージに応じて力を発揮できる環境をつくり、関わる個人の成長や、安心・安全な働き方を支援する事を通して人と組織をつなぐこと、それが、同社の目指す未来像です。パーソルグループは全力で取り組んでいきます。

求人会社情報

  • 設立

    1973年5月

  • 資本金

    22億7300万円

  • 従業員

    45434名(連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■労働者派遣事業■有料職業紹介事業■保育事業
    【会社の特徴】
    同社は「人々の成長」の機会である「雇用の創造」を生み出すことで、社会の課題が解決され、社会貢献につながると考えています。
    「置かれた環境で一所懸命」 「変化を楽しむ」これは、同社の創業者が大切にしている想いです。

    同社には、「不易流行」が根付いています。経営理念は未来永劫変えることなく、原点として大切にしていきたいと考えています。
    この考えは「不易流行」の「不易」です。しかしながら、環境変化や市場の変化に適合しながら、まずは自身が成長していく姿が「流行」であり、
    どちらも欠かすことはできません。
    変化にも挑戦し、大切な想いは受け継いでいく。そんな風土が同社にはあります。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

佐々木 亮
株式会社ワークポート
佐々木 亮
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

多角的な視点からのアドバイスが可能です。 入社以来、幅広い業界の求職者様を担当しキャリア形成をサポートしてまいりました。
その中でも、経理・人事・法務などを中心とする管理部門系職種の転職サポートに強みを持っており、多角的な視点からのアドバイスが可能です。
経験の浅い若手クラスからマネージャー・部長などの管理職クラスまで、幅広いキャリア層の方を転職成功まで導いた経験が多々ございます。
また現在は、管理部門系職種の転職サポートを担当するチームの責任者として従事しており、チームのマネジメントも担っております。
そのため、多種多様な転職の成功例やノウハウを豊富に保有しており、情報量が重要になってくる転職活動において、参考になる情報をご提供できるかと存じます。



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