求人ID : 403886919 掲載予定期間:2022/08/02(火) ~ 2022/08/31(水)

事業開発コンサルタント(リテール事業)

東証プライム上場/トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業

求人会社名:日本電気株式会社

メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて事業開発コンサルタントを担っていただきます。

    【職務詳細】
    リテール業界のマーケットにおけるお客さまと共創し、
    事業戦略策定/業務改革/デジタル戦略策定からシステム提案/実行支援等のワンストップ・ソリューションを提供するコンサルティング業務を担っていただきます。


    【具体的なプロジェクト想定】
    以下のようなプロジェクトにおいて、ビジネス構想、業務改革、実行支援を行っていただくことを期待します。
    ・DX戦略立案/システム化提案/実行支援
    ・OMO戦略立案/システム化提案/実行支援
    ・EC戦略立案/システム化提案/実行支援
    ・デザインシンキングによる新事業・サービス立案/システム化提案/実行支援

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 戦略・経営コンサルタント

  • 業種分類

    コンピューター・周辺・OA機器

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・IT会社におけるソリューション営業経験(3年以上)
    (事業会社における経営企画、新規事業企画経験の経験・知見があれば尚可)

    【尚可】
    ・DX推進部門での職務経験
    ・リテール業の業界及び業務知識
    <資格>
    ・MBA取得者、取得志向者
    ・中小企業診断士取得者、取得志向者

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~800万程度
    月給制:月額200000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区芝三丁目23-1(セレスティン芝三井ビルディング)
    都営三田線「芝公園」駅徒歩5分/JR山手線「田町」駅徒歩9分

  • 勤務時間

    8時30分~17時15分

  • 休日・休暇

    週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日124日(年度により異なる)

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ■チャレンジ精神旺盛
    新しいことに対する抵抗が少ない人が多いです。
    何か新しいことを自分でやっていきたい人にはとても仕事しやすい環境が整っています。

    ■社内公募制度が充実
    ・あらたなステージにチャレンジ、さらにスキルアップしたいと思ったときに、別部門の人事と面談し、お互い納得の上、社内異動が出来る制度です。
    ※上記から自由であり、社員を大切に考える寛容な社風で、若いうちから新しいことにチャレンジできるステージがあります。

求人会社情報

  • 設立

    1899年7月

  • 資本金

    4278億円 (2021年3月31日現在)

  • 従業員

    単独 20125名/連結 112638名(2020年3月末…

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業

    【会社の特徴】
    IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
    同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
    この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
    同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。皆さんが持っている財産を「さらに大きな財産」にして、あらゆる分野で主体的に行動ができるプロフェッショナルになることを願っています。

職種PR

各分野でプロフェッショナルな経験をされた方々が同社で活躍されることにより、お客様が求めるソリューションを提供していくことができます。
個人の「働き方」が問われている今、ご自分で「何ができるのか」「何をやりたいのか」を自己認識することが大事な時代でしょう。
プロ中のプロであればあるほど同社のITリソースを用いて、様々なビジネスシーンで皆さんにとって魅力ある「ステージ」を自ら創り出すことも可能だと思います。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

堂原 拓人
株式会社ワークポート
堂原 拓人
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。
現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や
士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。

また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。


貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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