求人ID : 403954386 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

3Dアートディレクター

3Dコンシューマゲームのアートディレクター/副業可能

求人会社名:株式会社アドグローブ

管理職 , メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 リモートワーク 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    自社開発をはじめ、3Dゲーム開発が増加している
    同社のアートディレクションをお任せします!

    【職務詳細】
    ・新規タイトルのアート及び3Dモデルの監修
    ・素材の制作(3D含む)
    ・ゲーム全体のビジュアルコンセプトの策定
    ・スタッフのパフォーマンスマネージメント
    ・ディレクターを含めた他セクションとの折衝
    ・制作進行/進捗管理/コスト管理
    ・外部協力会社コントロール
    ・デザインルールの策定
    ・企画、開発、PMなど他セクションとの折衝

    ●入社後の流れ
    まずは、これまでの経験を活かした業務からスタートし、
    開発環境、ワークフロー等ゲーム開発の流れをつかんでください。
    その後は、新規タイトルの企画や開発、既存タイトルの更新など、
    本人の希望や適性、経験に応じた業務をお任せします。

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > デザイナー

  • 業種分類

    ゲーム

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Mayaなど3DCGアプリケーションの使用経験
    ・アート全般のクオリティ管理の経験
    (キャラデザイン/美術設定/絵コンテ/ロゴデザイン 等)
    ・制作進行/フロー管理の経験 ※外注管理含む
    ・メンバー業務管理の経験
    ・タイトル内外の折衝業務の経験

    【尚可】
    ・Unreal Engineを使った制作経験
    ・ゼロベースからの制作経験
    ・リアルテイストからセルシェーディングなど、
     物理シェーダーを使ったハイエンド環境での制作経験

  • 年収

    600万円~800万円
    年収:600万~800万程度
    月給制:月額420000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:2回/年(7月、12月)
    ■昇給:2回/年(5月、11月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F
    JR山手線「渋谷」駅徒歩10分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    年間日数125日、完全週休2日(土・日)※休日に出勤した場合は、振替休日取得可能。祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    在宅手当、住宅手当、社外勤務手当、退職金制度、技術書籍購入補助制度、資格取得補助制度、セミナー・イベント参加費用補助制度、医療保険制度、財形貯蓄制度、前職有給継続制度、永年勤続表彰制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・新しいことを考えるのが好きな方
    ・最新のトレンドに興味のある方
    ・自ら考え行動できる方

  • サービス・特徴

    同社はソリューション事業とゲーム事業の2つの事業を軸に事業を展開しており、コンシューマー向けアプリケーション開発やエンターテインメント領域において強みを持っております。

    今回募集をしているソリューション事業本部は、大手通信会社や自動車メーカーなどのクライアントの自社サービスやモバイルアプリ開発の要件定義からリリースまで、プロジェクトマネジメント、及び、リリース以降のサービス保守・改善などをワンストップで行います。プロジェクトの提案段階からプロジェクトに加わり、受注後にはプロジェクトの予算計画・要員計画・スケジュール計画を実施いただき、開発からリリースまでの案件マネジメントに従事します。

求人会社情報

  • 設立

    2010年5月18日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    連結407名(単体245名)(2021年10月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■Webサービス、モバイルアプリの設計 ■開発・保守・最先端技術活用(AR・XR・IoT・5Gなど)■家庭用ゲーム、スマートフォンゲームの企画・開発・運営 ■業務システムの設計・開発・保守 ■サーバー、ネットワークの設計・構築・運用
    【会社の特徴】
    同社は2010年に設立して以来、売上・社員数ともに急成長・急拡大を続けています。今後は自社タイトル、サービスをリリースしていきたいと考えていますので、新しいことにチャレンジしたい方や、これまでのキャリアを活かしてステップアップしたい方も歓迎しています!

    ◆成長につながる案件を獲得 内容、求められる技術、将来性などを勘案し、プロジェクトを通して技術者が成長できることを重視します。 
    ◆職位に応じて権限と裁量を委譲 管理職やリーダーに責任を持って職務に臨んでもらいたく、
    マネジメント権限を委譲し、技術者の評価及び考課や、人材採用・育成、経費などの裁量を持っていただきます。
    ◆独自の等級制度による公平な評価制度 同社では職種や役割別に細分化された等級制度を運用しています。
    定期的な1on1MTGやプロジェクト評価会議を通して、随時、評価情報を蓄積し、評価においてはフィードバックに重きを置いています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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