建築施工管理

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  各現場の建築工事における施工管理業務に従事していただきます。
  ※建築工事経験をお持ちであれば、経験を活かしていただくことが可能です。
  
  【職務詳細】
  ・出来形管理
  ・安全管理
  ・品質管理
  ・追回しなど施工管理全般
  
  【案件】
  担当案件：住宅（木造、S造、RC造、SRC造）、社屋、官公庁施設（市役所・学校など）、工場、倉庫など
  案件金額 ：1000万～20億円程度
  受注案件：国内案件～海外案件まで幅広く対応しています
  施工期間：3ヶ月～3年程度
  
  ※全国出張あり（出張エリア：管轄エリアを中心とした全国各地）　
  ■帰省費：2回／月（既婚者）、6回／年（独身者）　
  ■住宅手当：9，000円／月（既婚者）
  ■別居手当：25，000円／月（150km以上）及び1，500円／日（既婚者）
  ※出張先の家賃補助については同社が負担します。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～49歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  建築施工管理のご経験
  
  【尚可】
  ・数億円程度の現場での施工管理経験
  ・1級建築施工管理技士
  ・2級建築施工管理技士
  
  【就業環境】
  同社は名証メイン上場の会社であるため、資金面でも安定的な経営を行っています。
  新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでいるため、充実したサポート体制が整っております。

• 年収

  400万円～650万円
  年収:400万～650万程度
  月給制：月額330000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（昨年実績4.7ヶ月分）
  ■昇給：年1回（4月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：6ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（詳細）

  案件先により異なる
  案件先により異なる

• 勤務時間

  8:00～17:00

• 休日・休暇

  【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）
  年間有給休暇（10日～40日）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

• 福利厚生

  残業手当、通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度（再雇用制度あり／65歳まで）、資格手当、営業手当、地域手当、別居手当、特殊勤務手当、社内預金制度、社内融資制度、資格取得の助成金制度、報奨金制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• サービス・特徴

  ●同社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。
  「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。
  
  ●企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。
  このため同社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力していきます。
  建設ICT（情報化施工）やAI（人工知能）を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応していきます。

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