土日祝日休み 年間休日120日以上 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】住宅設備の営業を行っていただきます。【職務詳細】■誰に:代理店や地場の工務店、リフォーム店等■何を:住宅設備■手法:ルートセールス及び新規チャネル開拓・同社のキッチン、洗面化粧台、バスルーム等の水回り製品の営業・デベロッパー、ハウスメーカー、リフォーム業者等への同社製品PR活動、研修等・様々な建築関連業者との折衝・施工段取り等・ハウスメーカーが行うイベントや展示会での商品説明等★同社について★ヤマハ株式会社のリビング事業が原点となり、その歴史は50年以上に及びます。楽器製造の中で培われてきた「塗装技術」や樹脂形成技術を生かした「人造大理石」などを活かし、システムキッチン・システムバスをはじめとした水まわり製品を製造。2013年に社名変更し「トクラス株式会社」として新たなスタートを切りました。これまで通りオリジナリティ溢れる商品づくりを進めるとともに、暮らし全般を視野に入れた生活ソリューション提案を目指して 、変化の激しい住宅業界で選ばれるメーカーとなるべく挑戦を続けています。
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その他(電気・機械・自動車関連メーカー)
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・営業経験(業界不問)・マネジメント志向をお持ちの方【尚可】・住宅設備、建材メーカーや住宅関連部材を扱う営業経験・不動産関係、建築関係の営業経験・浄水器・水道管等水回り製品の営業経験★「くらしデザインカンパニー」を目指して★同社は「お客様ファースト」をベースとした「デザイン力」、「技術開発力」、「ものづくり力」を強みとし、事業を通して「ずっと、こころに届くもの。」をお届けすることで「くらしデザインカンパニー」を目指しています。
400万円~550万円 年収:400万~550万程度月給制:月額295500円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6・12月)■昇給:年1回(8月)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:2ヶ月
東京都 東京都渋谷区代々木2-11-15 新宿東京海上日動ビルディング2F各線「新宿」駅 8番出口より徒歩1分
9:00~18:00(所定労働8時間)
【年間休日123日】週休2日制(土・日・祝日)※月1回程度土曜出勤が発生します、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏期・年末年始休暇(連続6日以上)、特別休暇 ※企業カレンダーあり
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、資格取得支援制度喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
■特販事業:TENOR(新世代内装建材・内装部材)と呼ばれる、独特の凹凸感や深みのある多様な質感の意匠を可能にする新世代内装建材・内装部材を武器としています。高い機能と品質が要求されるキッチンカウンターを、長きにわたり素材から開発してきた同社ならではの新製法で、優れた耐久性を備えます。基材の形状や素材を選ばないことから、様々な用途への展開が期待される、無限の可能性を秘めた部材です。■グローバル事業:中国や台湾、インドネシアなどのアジア諸国で、システムキッチンやその他キッチン部材、浄水器などの販売を行っています。特に浄水器は、SDGsのゴールの一つでもある、安全な水を世界中に届けることを目指し、セントラル浄水器(住宅内に供給される水を全てきれいにする浄水器)を中心に事業展開しています。
1991年
11億2204万円
715名
【事業内容】住宅設備機器の製造販売【会社の特徴】くらしに豊かさを届けるデザイン力:これまで培ってきた技術開発、ものづくりの技術やマーケティングとの相乗で、道具としての機能美(本質をふまえた使いやすさと美しさの両立)、佇まいの響きあい(リアリティのある佇まいの美しさと周囲との響きあい)、くらしを楽しくする工夫(日々のくらしが楽しくなるような生活提案)という価値を生み出し、これからの毎日を楽しくするくらしを提案する「くらしデザインカンパニー」を目指しています。厳格な規格や生産体制が支える品質力:同社には、長年の素材開発の歴史の中で生み出された厳格な品質基準があります。日常生活で想定される衝撃や、日々のお手入れなどで生じる摩擦などを規格化し、繰り返し試験を行うことで、長く快適に使える商品を実現しています。また、静岡県浜松市の本社には生産現場である本社工場も隣接しています。自社開発・一貫生産という整った体制で、お客様の声を反映して素材から改良できることも、同社の強みの一つです。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』をモットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
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