求人ID : 403879742 掲載予定期間:2022/06/17(金) ~ 2022/08/31(水)

マンションフロント営業・マンション管理

【大和ハウスグループ】大手グループ企業で安定性抜群!健康経営優良法人認定◎

求人会社名:大和ライフネクスト株式会社

メンバー
500万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
     分譲マンションに在住する方が安心して暮らせるように、お客様から
     のニーズを把握し、解決策を企画、提案、実行します。

    【職務詳細】
    ■誰に:資金計画や設備修繕、イベントの企画、マンションの課題や
         今後の運営方針について話し合う理事会に参加している方
    ■何を:マンション全体の課題やお客様の要望に応じた解決策
         (セキュリティー強化のための防犯カメラ設置、共有部の
           運用ルール設定・変更、など)
    ■手法:提案営業の他、下記業務をお任せします。

    ▼マンション管理の運営計画、予算案の立案
     年度ごとの運営計画を作成します。将来的に資金不足が起こらない
     ように、予算案の見直しを定期的に行い、お客様へ提案します。
    ▼修繕、改善提案
     資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で検討・判断するもの
     まで提案します。
    ▼トラブル対応
     停電、水漏れ、騒音、トラブルなどが発生した場合、担当者として
     事態の収拾と解決に向けて動きます。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・マンション管理会社での就業経験をお持ちの方
    ・管理業務主任者の資格をお持ちの方

    【業務内容補足】
    ・理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークで事務業務も多く
     あります。
    ・担当マンション棟数は、10棟前後です。
    ・本職種は土曜日、日曜日の7から8割は出社となっています(その分は
     振替休日取得)。

  • 年収

    500万円~650万円
    年収:500万~650万程度
    月給制:月額242400円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月(条件変更なし)

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区西新宿6-11-3
    Dタワー西新宿
    東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩4分
    都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩8分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制
    (コアタイム10時00分~15時00分)

  • 休日・休暇

    【年間休日123日】週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ステップ休暇、積立有給休暇制度

  • 福利厚生

    交通費全額支給、超過勤務手当、子供手当、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、永年勤続表彰、弔慰金制度、ベネフィットワンによる福利厚生サービス
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     ★発注者に近い立場で働く★【大和ハウス工業グループのマンション管理会社】
     ■ストックビジネスという事業の特性を活かし、増収増益・安定企業!
     ■発注者側の立場でご就業できます!
     ■働き方が整います!
     └夜9時にはパソコンが自動シャットダウンされます。
      マンションの工事となるため、夜間の業務がありません。
     ■IT機能の導入を積極的におこなっています!
     └ドローンの導入、現場へ小型のカメラ等を持っていき、
      遠隔で業務をすることで社員の移動コスト削減 等

  • サービス・特徴

    【健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!】
    リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)など、働き方改革にも力を入れています。
    残業時間平均30H以下。
    【 休日・休暇 】
    休日:完全週休2日制(年間カレンダーによる/年間123日)
    年次有給休暇:初年度10日(但し同社規定に基づき入社月により異なる)。その他に特別休暇(私傷病休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、子の看護休暇等)、ステップ休暇制度(3年毎に10日間の休暇、及び5万円の手当支給)あり。

求人会社情報

  • 設立

    1983年3月8日

  • 資本金

    1億3010万円

  • 従業員

    8019名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■マンション総合管理事業 ■ビル総合管理事業 ■厚生施設総合管理事業 ■建設営繕事業
    【会社の特徴】
    同社の経営ビジョンは、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。

    ■NCC制度:1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。
    ■社風:上司に対しても「~さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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