社内SE（デジタル化人材）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  下記業務を担当していただく予定です。
  
  【職務詳細】
  ・社内業務、間接業務の効率化
  開発各部門、本社各部門が、その部門本来の作業に集中できるように、
  クラウドサービスを活用して、社内業務や間接業務の効率化する業務です。
  
  【入社後の役割】
  ・生産技術推進課所属のリーダー、システムエンジニア
  社内開発業務の効率化をクラウドサービスを利用して、企画を推進していただきます。
  
  【おすすめポイント】
  クラウド時代に必要とされるマルチスキル、少数高スキルの集団を目指していくことが可能です！
  
  【求める人物像】
  ・新しいことに挑戦するマインドのある方
  ・クラウドサービスに関連する技術に興味のある方
  ・クラウドセキュリティに興味のある方

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・開発のリーダーもしくはサブリーダー経験
  ・クラウドサービスの導入やクラウドサービスを利用した開発経験
  
  【尚可】
  ・SaaS：Box、ServiceNowによる開発経験
  ・IaaS／PaaS：AWSによる開発・運用経験
  ・iPaaS：Boomiによる開発経験

• 年収

  490万円～650万円
  年収:490万～800万程度
  月給制：月額350000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：

• 勤務地

  東京都
  東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル
  都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩8分

• 勤務時間

  9時00分～17時30分
  フレックスタイム制あり

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇　等

• 福利厚生

  通勤手当、残業手当、退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、家賃補給、積立休暇、育児休業、介護休業、半日休暇制度など
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  日本総合研究所時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性・専門性を高めた会社。
  ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダー。
  ★☆★　魅力点　☆★☆
  ・プライム案件の割合 94.8％
  ・2021年版日本における「働きがいのある会社」ランキングにて、大規模部門（従業員1000人以上）のベストカンパニー18位
  ・「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定（2021年3月4日）

• サービス・特徴

  ■綿密なコンサルティングによるICT戦略立案、確かな人財が生み出す高度なテクノロジー、プロジェクトを成功へと導くリーダーシップ・マネジメント、経営資源最適化を実現するアウトソーシング戦略、JSOLはこれら全てのコンピタンスを融合し、お客様のビジネスを成功へと導いています。
  ・コンサルティング：経営戦略を推進し企業としてより一層の成長をするにあたり、ICTの戦略的活用が成功の鍵となります。
  ・テクノロジー：何が優れていてどういう業務に力を発揮するのか技術的な裏付けからアプローチします。
  ・プロジェクト・マネジメント：目的意識を共有し、参加者全員が一体感を持って、お客様の満足が得られる価値を創造していくプロセスです。
  ・アウトソーシング：あらゆる外部委託の要望に応えることで、経営資源の最適化を実現します。

求人会社情報