土日祝日休み 転勤なし 年間休日120日以上 資格取得支援制度 駅徒歩5分 リモートワーク
【職務概要】RPOとして、採用ブランディングリーダーをお任せします。【職務詳細】・マネジメント・クライアントの採用課題抽出（ヒアリング）・採用HP制作・採用のための動画制作【募集背景】同社はこれまで企業に対しダイレクトリクルーティングを中心とした採用支援を行なってきましたが、昨今のニーズとして、会社のブランディングイメージを強化したいとの要望が上がっています。そこで「誰に」「どう思われたいか」をヒアリングし、実現をするメンバーが必要となりました。そこで企業へ採用支援（RPO）を行うブランディングチームに所属していただき、採用ブランディングリーダーをお任せできる方を募集しています。
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業務請負
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】●採用ブランディングのご経験●以下いずれかのご経験※成果物がある場合はご共有をお願いします。・動画制作・PR資料の作成・HPの作成
700万円～950万円 年収:700万～1000万程度月給制：月額500000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：有る場合がある（4月・10月）※過去実績：約給与1ヶ月分×2回■昇給：年2回（4月・10月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：1ヶ月
東京都 東京都港区虎ノ門１丁目10－5 WeWork KDX虎ノ門一丁目ビル東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分／東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩3分
10:00～19:00 ※コアタイム（11:00～15:00）
【年間休日125日】完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（5日間）、夏季休暇（5日間）、有給休暇（10～20日間）、慶弔休暇
役職手当、書籍購入制度、ドリンク補助（オフィス内にドリンクコーナーを設置）、テレワーク手当（入社時支給）、交通費支給（上限30000円）喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・セルフスターターな方
メインとしているサービスは社名にもなっている「ダイレクトソーシング」です。クライアントの採用を成功させるための支援を行います。何人ご紹介したかではなく、クライアントの採用をどれだけ成功に導けるかがこのポジションの目指すところです。転職を今すぐに考えていない人にもアプローチを行いながら採用を進めていきます。積極的に声をかけることでベストマッチな人材と出会えるというメリットがあります。クライアントの7割程度が大手企業のため誰でも名前を知っているような大手企業を入社年度から担当できます。また、ダイレクトソーシング手法はこれからますます拡大していくことが予想されるため、採用の道へ進みたい人にとってはプラスの経験になります。
2015年11月
1000万円
45名(2022／4／1時点)
【事業内容】■ダイレクトソーシング ■タレントプール育成 ■採用ブランディング ■リファーラル【会社の特徴】採用において4つのサービスを柱としています。海外では主流の採用手法であるダイレクトソーシングを日本において定着させるとともに、企業の採用を『待ち』から『攻め』の姿勢に転換させている会社です。LinkedInパートナー企業であり、多くの有名大手企業、外資系企業をクライアントとして抱えています。市場環境にともない、採用担当者に求められるスキルも大きく変化してきています。候補者を口説く「営業力」はもちろんのこと、ブランディング、マーケティング、ソーシング、ライティング等、様々な能力が必須スキルになってきています。近い将来、日本においてもLinkedInをはじめとする多数の求人データベースを利用して、人事部自ら候補者を発見し、採用につなげていくスキルが必須となるでしょう。同社は、LinkedInのビジネスパートナーとして、企業にとって最適な人材を効果的・効率的に発見する様々な手法を提案していきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
採用ブランディングリーダー（RPO）
【年間休日125日】／フレックスタイム制／クライアントの採用ブランディング◎！
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