求人ID : 403943249 掲載予定期間:2022/07/25(月) ~ 2022/08/31(水)

ITコンサルタント

「コンサルティングの民主化」を同社サービスを使って解決しませんか?

求人会社名:イーストフィールズ株式会社

管理職 , メンバー
495万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    下記業務を担当していただきます。

    【職務詳細】
    1.コンサルティング業務
    クライアント先でのプロジェクトにおける
    ・論点設定(クライアント、上司とのディスカッションを通じたインテントの理解)
    ・仮説構築(導入計画の策定及び実行計画への落とし込み)
    ・仮説検証(市場調査、インサイトの抽出)
    ・資料作成/プレゼン

    【案件一例】
    ■ オペレーション業務のデジタル化戦略立案
    ■ ノーコードソリューションを活用したシステム導入

    2.自社事業
    マッチングプラットフォーム事業にて、
    ・マッチング自動化及び高度化に向けた戦略立案・実行
    ・マッチング数の最大化に向けた業務フロー構築・定着化及び新施策の立案・実行
    ・新規人材獲得に向けたマーケティング戦略立案・実行
    ・プラットフォーム利用率UPに向けたCX設計の改善

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】下記いずれか
    ・BtoB企業において大手企業への提案・営業経験が3年以上
    ・新規事業立案経験や新規部署立ち上げの経験
    ・コンサルタントの経験1年以上

    【同社の強み】
    主体的にプロジェクトをリードすることが可能で、クライアントへの提案力が高い上位数%のフリーランスを社会全体で融通し、より良い条件で自由に働ける体制を作ることで「すべての企業に先進テクノロジーを。すべての人に自由な働き方を。」を、実現することができます。

  • 年収

    495万円~650万円
    年収:495万~1500万程度
    月給制:月額354000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号ウノサワ東急ビル3階
    各線「恵比寿」駅より徒歩3分

  • 勤務時間

    10:00~19:00

  • 休日・休暇

    年間休日日数125日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

  • 福利厚生

    副業・兼業可(※事前申告制)、交通費支給(上限2万円)、定期健康診断、ウォーターサーバー設置、ウェルカムランチ、社員紹介制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    4期目300%成長中の同社では専門性の高い外部コンサルタントを活用されたい組織と、高い専門性を持つ「フリーランス」をマッチングするプラットフォームを展開するとともに、自社における豊富な経験を持つコンサルタントが、クライアントの経営上の課題の解決を支援しています。
    最大の強みは、コンサルハイスキルフリーランス人材を約3000名抱えていることによるプロジェクトごとのチーム編成の自由度の高さと強さです。
    自社社員×ハイスキルフリーランスで組織を組成することで、同社は大手コンサルファームでは実現が難しい「業界や領域に縛られない様々な案件の支援」を実現してきました。

求人会社情報

  • 設立

    2018年10月10日

  • 資本金

    1500万円(準備金含む)

  • 従業員

    18人(2021年11月1日時点)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■案件紹介サービス「Pro Connect」の開発・運用 ■コンサルティングサービスの提供
    【会社の特徴】
    同社は、日本の経済を良くするためには、大手企業だけでなく中小企業もプロフェッショナルのコンサルティングを受けられるようにし、成長のスピードを加速させる必要があると考えています。しかしながら、コンサルティング業界(およびそれを取り巻くフリーランス業界)には様々な課題が存在しています。ひとつはコンサルティングフィーが高額で、大手企業以外にはハードルが非常に高いこと。その解決方法の一つとして、フリーランスマッチングビジネスが盛んですが、間に入る企業のマージンが不透明でかつ高額なマージン料が抜かれることが多々あり、フリーランスを活用している企業も、企業を支援しているフリーランスも実は現状に不満を抱いているということが少なくありません。その解決方法の一つとして、同社は、料金体系を明示し、業界最低水準のマージン率であるフリーランスマッチングプラットフォーム「ProConnect」を運営しています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

波方 寿代史
株式会社ワークポート
波方 寿代史
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。 転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。
市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。
求職者様にとって後悔のない転職活動をしていただきたいと思っております。

こうしてお声かけさせていただき、活動をなさって、すでに就業を叶えた方も多数いらっしゃいます。
ぜひこのタイミングでの活動をサポートさせていただければ幸いです。
求職者の皆様により実りある転職活動をしていただくため、「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。



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