上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】コミュニケーションズ ＆ エナジーカンパニーの中でメディア ＆ エンターテイメント系のサービス全般のコンプライアンスをリードしていただく方を募集します。楽天グループ株式会社ではカンパニー制を敷いており、コーポーレート機能（総務・人事・コンプライアンス）は複数の事業をカンパニー等括りでまとめて支援をする体制を取っています。【職務詳細】コンプライアンス課のリーダーとして、複数のサービスの担当者を牽引してコンプライアンス活動を進めていただきます。本社やサービス担当者との間の調整をしたり、問題発生時には原因究明から解決まで進捗を管理をしたり、社内の様々な立場の方と丁寧に接するホスピタリティ能力と共に、計画を実行をする推進力が求められます。楽天グループ全体の事業規模拡大、グローバライゼーションに伴い、更なるコンプライアンス強化が求められており、与えられた業務に対応するだけでなく、自分から積極的に提案していくことで、自らの活躍の機会を広げ、楽天グループ全体のビジネス拡大に貢献していくことが可能です。急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。また、楽天グループ全体に影響を及ぼすことができる仕組み作りを任されるやりがいのある仕事です。
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Webメディア・サービス
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】 ・コンプライアンス系の監査業務経験（2年以上） ・Excel等のビジネス業務としての利用経験（簡易関数等） 【尚可】・プロジェクトマネージメント経験・ISMSやPマーク、BCP業務等の業務遂行経験・不正調査などの業務経験
500万円～750万円 年収:500万～1000万程度月給制：月額357142円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給■昇給：年2回（6・12月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都
世田谷区
【本社】〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川」駅より徒歩4分
9時00分～17時30分 ※所定労働時間7.5時間
土・日、祝日、夏期・冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、カフェテリア（朝・昼・夕食無料）、個人学習スペース、スポーツジム（有料）、誕生会、クラブ活動、納会、他喫煙情報：屋内禁煙
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【おすすめポイント】 ■1日3食無料のカフェテリアを完備しています！ ■子育てがしやすい環境が整っています。社内託児所あり ■世界を牽引する会社です！急成長中！
【インターネットサービス】■日本における主要なインターネットサービス：楽天市場（インターネット・ショッピングモール）／楽天トラベル（インターネット上の宿泊予約、総合旅行サイト）／楽天ブックス（インターネット上の書籍等販売サイト）…他多数 ■グローバルおよび各国・地域における主要なインターネットサービス：楽天海外販売（日本国外在住の楽天会員向け海外販売サービス）／Kobo（世界190カ国、2000万人が利用する世界有数の電子書籍サービス）…他多数【金融サービス】楽天カード（日本においてクレジットカード等の発行および関連各種サービスを提供）／楽天銀行（日本におけるインターネットバンキングサービス）／楽天Edy（日本においてプリペイド型電子マネー事業を企画・運営）／楽天の保険（日本におけるインターネット総合保険サイト）…他多数【その他】東北楽天ゴールデンイーグルス（日本におけるプロ野球球団を運営）／楽天スーパーWiFi（日本において次世代高速通信LTE対応モバイルデータ通信サービスを提供）…他多数
1997年2月
289674百万円
28261名（連結）
【事業内容】■インターネットサービス（国内インターネットサービス／グローバルインターネットサービスなど） ■デジタルコンテンツ（電子書籍／動画配信 など） ■金融サービス（クレジットカード事業／銀行事業／証券事業 など）■モバイル事業（携帯事業）【会社の特徴】■同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Practice」を共有した志の高い勝つチームと自分自身を定義し、世界一のインターネット・サービス企業という目標を目指しています。■同グループは、イノベーションを通じて、人々と社会を【エンパワーメント】することを経営の基本理念としています。ユーザー及び取引先への満足度の高いサービス提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし社会を変革し豊かにしていくことに寄与しています。そして、同社グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真の「グローバルイノベーションカンパニー」となることを目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
コンプライアンス推進担当
★東証プライム★グローバルな環境／英語を活かせる／1日3食無料のカフェテリアあり
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