【兵庫】労務（リーダー）

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社にて、労務をお任せします。
  
  【職務詳細】
  従業員の労務管理および同業務の統括管理を担当
  ・従業員（正社員・契約社員）の入社手続きおよび労務管理
  ・従業員（正社員・契約社員・派遣スタッフ）の給与計算、年末調整
  ・従業員（正社員・契約社員・派遣スタッフ）の社会保険諸手続き
  ・労務管理関連法対応および人事考課取りまとめ、社内規程改定手続き
  ・派遣事業・有料職業紹介事業の申請書類作成および届出対応
  
  上記の業務を一通り経験して頂きながら、リーダーとして各グループの統括管理、業務割り振りなども担当して頂きます。
  
  【同社について】
  事業として製造派遣だけではなく、自社製品を開発・製造するメーカー機能を持つため、顧客の技術的な課題に対して幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っています。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 年齢

  ～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・何かしらの人事労務業務の経験
  （入退社手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整など）
  
  【尚可】
  ・マネジメント経験
  
  【こんな方におすすめ】
  ・様々な方と話すのが好きな方
  ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方
  ・これまでの経験を活かしたい方

• 年収

  400万円～550万円
  年収:400万～550万程度
  月給制：月額240000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回(7月・12月)※業績により年1回決算賞与有
  ■昇給：年1回(4月)

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  兵庫県
  兵庫県姫路市東延末4丁目73番地
  山陽電鉄本線「手柄」駅より徒歩4分

• 勤務時間

  8時30分～17時30分

• 休日・休暇

  【年間休日119日】週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇

• 福利厚生

  通勤手当（全額支給）、家賃補助（転居を伴う転勤時）、資格受験料支給、資格取得奨励金制度、慶弔災害見舞金制度、財形貯蓄制度、持ち家奨励制度、育児介護休業制度、確定拠出年金、社員食堂・売店
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  ・老舗のエンジニアリング会社です。
  ・業績も安定しており、福利厚生等も一定水準以上の内容と
  なっており、安心して働いていただけます。
  ・ベテランエンジニアを多数擁し、教育・指導体制も充実しております。
  ・離職率は非常に低く、環境の良い職場形成ができております。

• サービス・特徴

  創業以来、自社製の産業機械・検査計測などの開発、製作、販売を手掛けてきましたが、今日では、こうした事業に加えオーダーによる産業機械の製作（構想・詳細設計から納品・アフターサービスまで）や設計事業（機械・電気・電子）も行うほか、世界的な最先端研究施設（理化学研究所）におけるエンジニアリングサポートも実施しています。今後も、時代と共に変化するニーズに応えたサービスを提供していきます。
  
  また、同社はモノづくり（産業機器の開発・製造）と、技術請負の部門が存在し、基本的に技術者の方々が長く働ける環境を整備しています。名だたる大手メーカー様の最新技術に携わる事ができる他、メーカー機能も持ち合わせ、技術者としてのスキルを磨き、より上位の技術者として活躍できる環境があります。

求人会社情報