土日祝日休み U・I ターン歓迎 フレックス勤務 資格取得支援制度 駅徒歩5分 フルリモート
【職務概要】プロジェクトマネージャーとして、システム開発またはソフトウェアテストのプロジェクト等に携わっていただきます。※ご経験に応じて、システム開発もしくは ソフトウェアテストプロジェクトのどちらかをお任せします。システムの構造や機能に応じ、予算やスケジュール、プロジェクトに必要なメンバーのアサイン、チームを結成してプロジェクトを遂行していただきます。スケジュールや予算を管理し、プロジェクトを円滑に進行させるためのマネジメント業務をお任せいたします。プロジェクトの状況によっては実装にも携わってきただき、期日までに成果物を完成いただくのがミッションです。【職務詳細】・顧客折衝・システム開発計画の策定・プロジェクトチームの編成・プロジェクトの推進・管理・実装・チーム内の対人関係を円滑にするサポート・評価およびレビュー
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
その他（IT・ソフトウェア・インターネット）
～58歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・プロジェクトマネージャー／リーダーの経験・WEBシステムの開発経験・言語問わず、基本設計／詳細設計／テーブル設計の経験・ドキュメント作成能力【尚可】・資格保有者（PMP、IPA、プロジェクトマネージャー等）
600万円～850万円 年収:600万～1000万程度月給制：月額407700円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月（待遇変更なし）
大阪府
大阪市中央区
大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア3階大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩4分
9：30～18：30（フレックスタイム制、コアタイムなし）
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇など
各種社会保険完備、通勤交通費支給（月額上限 5万円まで。但しバス代は支給対象外）、資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）、エンジニア勉強会（LT）支援（参加時軽食代支給）、扶養手当（配偶者・子）、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度（DC）喫煙情報：屋内禁煙
・常に顧客の立場に立って物事を考えることができる方・チームワークを大切にできる方・変革を恐れず、常に新しいことへチャレンジできる方
同社はシステムテストやセキュリティ事業を行う東証プライム上場グループ企業です。「SAVE the DIGITAL WORLD」をミッションに掲げ、お客様の高品質な製品開発を支えています。IoTやDX等が加速しているデジタル関連市場において多様化が進むコンテンツやサービスに対応し、更なる拡大を目指しています。■オススメポイント ・専門企業ならではのテストノウハウと独自のテスト自動化ツール・プロフェッショナルへと育てる独自の教育体制
■同社の強み同社の強みは業界大手の規模とハーツグループとしての資本力です。その資本力から「人員」、「機材」、「柔軟性」の部分で優位性を築いています。サービスの種類も非常に豊富で、ソフトウェア、業務システム、WEB、スマホアプリ、ゲーム、遊技機など豊富なサービスにより顧客企業様から信頼と継続的に案件を受注している実績があります。そのため売上も右肩上がりの高い成長を続けています。
2018年2月28日
3000万円
450名（単体）
【事業内容】品質コンサルティング／テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業【会社の特徴】株式会社AGESTは、株式会社デジタルハーツの一事業部門であったエンタープライズ事業をスピンアウトし、同事業の加速度的な成長を目指す次世代QA（Quality Assurance）事業会社として、2022年4月1日から本格始動しました。始動して【4年間で170％】の成長をしており、DXの加速によりソフトウェアテストの需要は拡大をしていくと見込まれています。テスト市場は約6兆円と言われていますが、開発現場ではテストに割く工数は多いにもかかわらず、依然として開発エンジニアが担っていることが多いのが現状です。同社はそういった問題にメスを入れるべく”テックカンパニー”を掲げ、世界基準に準拠したテストのプロが【ハイレベルで高品質】なサービスを提供をしています。高品質なサービスを提供できるからこそプロジェクトの上流から参画でき単価の高い案件を獲得できています。その結果、社員への高い給与還元(1000万円以上も在籍)を可能にしたり、エンジニア専用オフィスを新設するなど人や物に投資ができる経営を行っています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【コンサル歴14年】『明るい未来を一緒に見つけましょう』をモットーに取り組んでおります。 ワークポートに入社してから14年間にわたりハイクラス層からメンバー層まで数多くの求職者の明るい未来を一緒に考え、一緒に可能性を探してまいりました。その結果、大手上場企業からベンチャー企業に至るまで実績を残すことが出来、業界、職種にこだわらず成果を上げることができております。また、東京、大阪、福岡と3拠点の立ち上げを経験する事により、文化の違いも含め様々な経験をしてきている事も私の強みと言えます。私自身も上場企業からベンチャー企業への転職を経験していることから、各々のメリット、デメリットも熟知しております。是非、一緒に『明るい未来』について、本音で語れればと思います。
【リモート】プロジェクトマネージャー
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