上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 駅徒歩5分 リモートワーク
【職務概要】ゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケアなど、DeNAの運営する既存事業や新規事業を成長させるため、全社横断の部門としてデジタルマーケティング戦略の立案から各種施策の企画・推進・実行までを行います。【職務詳細】・各事業やマーケティングチームと連携したデジタルマーケティング戦略の立案・推進・媒体・広告代理店各社と密に連携し、媒体特性・ユーザー特性・広告メニューの配信ロジックなどを徹底的に深掘りした上での施策効果の最大化・デジタル領域における新しい取り組みの企画・設計・推進▼各事業のデジタルマーケティングのリード各事業・サービスのデジタルマーケティング担当として戦略の立案から施策の実行・予算管理までを一連の流れで行います。▼専門領域担当デジタルマーケティングの各専門領域分野（Twitter・Googleなどの広告媒体、広告以外のデジタルマーケティング施策）の担当として、各領域の研究・ノウハウの蓄積・施策の実行を行います。
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Webメディア・サービス
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・デジタルマーケティング領域における下記いずれかの業務のご経験がある方 デジタル広告設計・運用（Google広告、Twitter広告など） SEO／マーケティングオートメーション／サイト改善／PUSH通知／レビュー最適 デジタルマーケティング全般の戦略設計【尚可】・インターネットサービスを提供している企業で、デジタルマーケティングの経験（3年以上）・デジタル系の広告代理店にて、ペイドメディアの広告運用経験（3年以上）
400万円～650万円 年収:400万～1500万程度月給制：月額294167円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年2回（5月・11月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 【本社】〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエアJR各線「渋谷」駅から徒歩3分
フレックスタイム制／裁量労働制（業務内容により異なります）
土日、国民の祝日、年末年始、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇、有給休暇(初年度最大12日、2年目以降15日～20日)など
全社経営会議、社長賞、英語学習支援制度、English Communication Test、勉強会開催支援制度、部活動支援制度、Global Night、育児休業、ベビーケア休暇、育休復職サポート手当、介護休業、介護休暇、積立休暇制度、キャリア選択制度、リモートワーク制度有り喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・セルフスターターな方
プライム市場上場、国内最大級のエンターテイメント サービスを提供する企業です！！ 「Mobage」を軸にソーシャルゲームやEC、各種エン ターテインメントなどを幅広いネットサービス事業を 展開しています。 ■仕事環境 オンオフを切り替えて充実した仕事生活を実現できます！ 年に1回は1週間の休暇を取得することを推奨。 有給休暇の取得促進の取り組みも全社的に行っています。
同社は、「Mobage」を軸に「ソーシャルメディア事業」を展開しています。2009年10月からは、自社でソーシャルゲームの開発に着手、2010年1月からはプラットフォームを他社に開放するなど、時代に合わせた施策により更なる成長をしています。今後は、プラットフォーマーとゲーム事業者という両方の立場で規模の拡大に取り組み、業界トップクラスのソーシャルエンターテインメントプラットホームを目指しています。また、その価値を最大限に活かし、ネット広告の新たな可能性の追求や、新たなUGCサービスも展開していきます。「eコマース事業」においては、ショッピング、モバイル分野での展開、決済サービス、マーケットプレイスの提供など、事業の幅を広げています。今後も、ひとつひとつのサービスの成長はもちろん、パートナー企業と連携していくことで、eコマース事業を同社のサービスの柱のひとつとして発展させていきます。さらには、事業で培ったノウハウを結集してインフラの強みを活かし、世の中にない「新規事業」や、米国・中国を軸とした「国際事業」へも積極的に取り組み、領域の拡大と事業の飛躍にチャレンジしていきます。
1999年3月
103億9700万円
連結：2100名（単体：1251名）
【事業内容】■エンターテインメント■eコマース■ソーシャルゲーム■その他【会社の特徴】東証プライム上場、エンターテインメントサービスを提供する企業です。「Delight and Impact the World」(世界に喜びと驚きを)をスローガンに日本初のグローバルサービスをつくるべく、ソーシャルゲームやEC、各種エンターテインメントなど幅広いネットサービス事業を展開しています。現在では米国、中国を軸に海外への事業展開も進めています。■仕事環境・【健康への配慮】：年に1回は1週間の休暇の取得を推奨。有給休暇の取得促進の取り組みも全社的に行っています。・【フリーランチと社内カフェ】：毎営業日無料ランチを提供。カフェでは勉強会や部署を横断した親睦会も開催されています。
DeNAは、マーケットが未成熟であったころからeコマースの進化に取り組んで参りました。そして、ひとつの事業領域に固執せずに次々と時代を切り拓く新しい事業を生み出し続け、現在ではeコマースに加え、ソーシャルメディア事業、国際事業へと事業領域を拡大しています。創業時からDeNAの根っこのDNA（遺伝子）は「新しいことに挑戦し続けること」です。これからもユーザに新鮮な便利さと楽しさを届け続けることを目指して、DeNAが誇るテクノロジーとノウハウ、とことん考え抜く企業文化、そして何よりユーザの声を大切に、新しいことに挑戦して参ります。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。
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