新卒採用担当

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 駅徒歩5分 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社の新卒採用担当をお任せします。
  
  【職務詳細】
  ・採用計画の策定
  ・新卒採用事務局
  ・インターンシップ企画
  ・運営
  
  将来的には中途採用担当や人事の他分野へのローテーションも含めて、さまざまな経験を積みます。
  
  【魅力ポイント】
  育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100％！育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。
  育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整っています。
  また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  ～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  下記いずれかの経験をお持ちの方
  ・IT企業で新卒採用業務を担当した経験（経験年数1年以上）
  ・IT企業における新卒採用以外の人事業務の経験（経験年数3年以上）
  ・人材サービス業における業務経験（経験年数3年以上）
  
  【尚可】
  ・採用計画の策定、インターンシップ企画などの経験
  

• 年収

  434万円～650万円
  年収:434万～836万程度
  月給制：月額310000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績6.6ヶ月
  ■昇給：年1回（4月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都
  東京都西東京市谷戸町2-14-11
  西武池袋線「ひばりヶ丘」駅　徒歩5分

• 勤務時間

  標準勤務時間9時00分～17時30分※フルフレックス制度※入社1年未満および等級によりコアタイム（10:30～15:00）

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇4日、年末年始5日、有給休暇（初年度12日）、特別休暇、リフレッシュ休暇等　＊年間休日125日

• 福利厚生

  退職金制度、社員持株制度、企業年金制度、財形貯蓄、共済会、保養所、クラブ活動、育児休暇・育児時間制度、介護休暇、出産祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、健康相談、永年勤続表彰、保存休暇制度、ビジネスカジュアル制度
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  【おすすめポイント】
  ～福利厚生が充実しています！～
  ・シーズン休暇
  ・産前産後休業
  ・つわり等通院および産後健診休暇
  ・フルフレックス制度
  ・独身寮、住宅手当あり
  ・介護休暇など

• サービス・特徴

  同社は、様々な業界での業務経験から培ってきた知見をもとに、お客さまのビジネスを分析し、データにもとづき、お客さまにとって最適なソリューションを提供しています。
  また、AIに関する知見に留まらず、分析モデル化やアルゴリズム開発などデータサイエンス全般、システム開発や運用体制を含めたシステムインテグレーション、データの収集から集計・分析・マスター化などのデータハンドリング技術、お客さまの必要な業務を全般的に任せてもらう業界に特化したBPOなど、インテージテクノスフィアが保有する多彩なスキルや資産の中から組み合わせて、お客さまに本当に必要な課題解決を提案しています。
  

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