求人ID : 403887202 掲載予定期間:2022/06/17(金) ~ 2022/08/31(水)

新卒採用担当

~医療×データで医薬品開発支援を行う会社~育休などの福利厚生◎!

求人会社名:株式会社インテージテクノスフィア

管理職 , メンバー
434万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の新卒採用担当をお任せします。

    【職務詳細】
    ・採用計画の策定
    ・新卒採用事務局
    ・インターンシップ企画
    ・運営

    将来的には中途採用担当や人事の他分野へのローテーションも含めて、さまざまな経験を積みます。

    【魅力ポイント】
    育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100%!育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。
    育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整っています。
    また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    下記いずれかの経験をお持ちの方
    ・IT企業で新卒採用業務を担当した経験(経験年数1年以上)
    ・IT企業における新卒採用以外の人事業務の経験(経験年数3年以上)
    ・人材サービス業における業務経験(経験年数3年以上)

    【尚可】
    ・採用計画の策定、インターンシップ企画などの経験

  • 年収

    434万円~650万円
    年収:434万~836万程度
    月給制:月額310000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績6.6ヶ月
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都西東京市谷戸町2-14-11
    西武池袋線「ひばりヶ丘」駅 徒歩5分

  • 勤務時間

    標準勤務時間9時00分~17時30分※フルフレックス制度※入社1年未満および等級によりコアタイム(10:30~15:00)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇4日、年末年始5日、有給休暇(初年度12日)、特別休暇、リフレッシュ休暇等 *年間休日125日

  • 福利厚生

    退職金制度、社員持株制度、企業年金制度、財形貯蓄、共済会、保養所、クラブ活動、育児休暇・育児時間制度、介護休暇、出産祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、健康相談、永年勤続表彰、保存休暇制度、ビジネスカジュアル制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


    【おすすめポイント】
    ~福利厚生が充実しています!~
    ・シーズン休暇
    ・産前産後休業
    ・つわり等通院および産後健診休暇
    ・フルフレックス制度
    ・独身寮、住宅手当あり
    ・介護休暇など

  • サービス・特徴

    同社は、様々な業界での業務経験から培ってきた知見をもとに、お客さまのビジネスを分析し、データにもとづき、お客さまにとって最適なソリューションを提供しています。
    また、AIに関する知見に留まらず、分析モデル化やアルゴリズム開発などデータサイエンス全般、システム開発や運用体制を含めたシステムインテグレーション、データの収集から集計・分析・マスター化などのデータハンドリング技術、お客さまの必要な業務を全般的に任せてもらう業界に特化したBPOなど、インテージテクノスフィアが保有する多彩なスキルや資産の中から組み合わせて、お客さまに本当に必要な課題解決を提案しています。

求人会社情報

  • 設立

    2014年 4月

  • 資本金

    4億円

  • 従業員

    469人

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・IT基盤構築・システム開発、ITソリューション事業・研究開発
    【会社の特徴】
    同社は、マーケティングリサーチ業界でのリーディングカンパニー、そのグループにおけるシステム開発・IT基盤を支えるWEB・IT部門の中核機能を担っています。売上の4割を占めるグループ関連の開発事業が、安定収入の基盤になっており、受託開発を含むいろいろなチャレンジが可能となっています。この安定した事業構造が同社の特徴であり、一番の強みです。

    受託開発は幅広い業界の顧客を対象にしていますが、特に医薬業界や旅行業界で強みを発揮しています。たとえば旅行会社とホテルなどのサービス提供施設をつなぐ販売金額や販売手数料の精算・決済処理システムは、業界のスタンダードとして広く知られており、旅行会社のバックオフィス業務の効率化を果たしています。クライアントとの信頼関係を築く中で、新規案件の獲得につなげていくことも多いです。

職種PR

同社で働くメリットについては、「いろいろな業界の案件に携われること」「クライアントから一次受けで仕事ができること」に加え、「大量のデータを扱う仕事につくチャンスもあること」が挙げられる。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

佐々木 亮
株式会社ワークポート
佐々木 亮
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

多角的な視点からのアドバイスが可能です。 入社以来、幅広い業界の求職者様を担当しキャリア形成をサポートしてまいりました。
その中でも、経理・人事・法務などを中心とする管理部門系職種の転職サポートに強みを持っており、多角的な視点からのアドバイスが可能です。
経験の浅い若手クラスからマネージャー・部長などの管理職クラスまで、幅広いキャリア層の方を転職成功まで導いた経験が多々ございます。
また現在は、管理部門系職種の転職サポートを担当するチームの責任者として従事しており、チームのマネジメントも担っております。
そのため、多種多様な転職の成功例やノウハウを豊富に保有しており、情報量が重要になってくる転職活動において、参考になる情報をご提供できるかと存じます。



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