従業員1000名以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 語学（英語）を生かす フレックス勤務 資格取得支援制度 リモートワーク
【職務概要】同社にて下記の業務をご担当していただきます。【職務詳細】・スマートライフ事業領域での新規ビジネス創出および価値創造に資するパートナー発掘と協業提案・各案件のプロジェクト推進（シナジー仮説立案、新規ビジネスの事業収支計画策定、契約交渉等の一連のプロセス・タスクの遂行）・PMIプランの策定および投資後のシナジー実行支援、経営管理モニタリング等の取組み・関係部署（財務・法務・グループ企業など）との連携・調整業務・チームリーダーとしての担当マネジメント業務（メンバー育成業務）＜業務の魅力＞・日々新しい知識・ノウハウを吸収し、社会へ展開していくことができるとてもやりがいのあるポストです。・ご自身の希望する又は専門性を活かせる領域において、顧客基盤をはじめとした自社の幅広いアセットの活用による新たな事業・サービスの創出が可能です。・社内外の様々な関係者と共にサービスを一から作り上げることを通じて、交渉調整能力、プロジェクトマネジメント能力など様々なビジネススキルを身につけることができます。
経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 事業企画
通信・ISP・データセンター
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※以下のいずれかの経験をお持ちの方・資本提携等の外部企業とのアライアンスや新規事業の立上げ・運営経験・インターネットサービスにおける新規事業立上げや経営企画や管理会計の立場での事業計画立案の経験・コンサル系企業において顧客の経営戦略立案や事業開発のプロジェクトに携わった経験・金融系企業において市場や財務分析業務、又はM＆A等のプロジェクトに携わった経験・メガベンチャーなどでのサービス／事業開発等の経験【尚可】・M＆Aや戦略投資の実務経験・コーポレート・ファイナンス、財務三表分析の知識・MBA、公認会計士（米国CPA含む）、証券アナリスト、中小企業診断士の経験または資格・ビジネスレベルの英語力
600万円～800万円 年収:600万～800万程度月給制：月額330000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：有
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：4ヶ月
東京都 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー東京メトロ銀座線「溜池山王」駅直結
9時30分～18時00分 ※フレックスタイム制
年間休日120日、完全週休2日制(土、日、祝日)、有給休暇、夏期休暇5日、年末年始6日、その他(介護休暇・育児休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇)
在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、託児所あり等喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
・セルフスターターな方
今後、更なる成長を見込むスマートライフ領域（金融・決済、映像・エンタメ、ヘルスケア・メディカル、XR等）において、外部パートナーとの業務提携やM＆Aをはじめとしたアライアンスを通じて、既存事業の強化や社会にインパクトを与えるような新たなビジネスの創出に取り組んでいます。日々新しい知識・ノウハウを吸収し、社会へ展開していくことができ、ビジネスに対する高い知的好奇心をお持ちの方にはとてもやりがいのあるポストです。業務においては様々な課題や困難に直面することもありますが、アライアンスを通じた新たな価値創出に向け、新しいアイディアやチャレンジで、メンバーと一緒に取り組んでいけるチャレンジ精神がある方のご応募をお待ちしています。
1992年7月
9496億7900万円
単体：8433名 連結：28113名(2021年3月現在)
【事業内容】■通信事業■スマートライフ事業■その他の事業【会社の特徴】同社グループは、「新しいコミュニケーション文化の世界を創造する」という企業理念のもと、「FOMA」サービスの普及拡大を基本にコアビジネスの充実強化を図るとともに、お客様の生活やビジネスに役に立つサービスの提供を通じてモバイルマルチメディアを推進していくことで、活力ある豊かな社会の実現に貢献し、株主の皆様やお客様から高い信頼と評価を得られるよう、企業価値の最大化を図ることを経営の基本方針としています。今後起こりうる社会変化を捉え、更なる成長と社会への新たな価値提供をめざし、企業ビジョン「スマートイノベーションへの挑戦 ?HEART?」を新たに策定しました。国・地域・世代を超えてすべての人々が、安心・安全で豊かに生活できる社会の実現を目指しています。その実現に向けて人材育成制度を充実し、人事育成一体化を推進することにより、個々の能力活用をはかるとともに、環境・労働条件の向上、福利厚生の充実など、働きがいのある職場づくりを行っていきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。 他、ご年収交渉等もさせていただいております。（一例として50万円～100万円UP等）転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』をモットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
アライアンス推進リーダー（スマートライフ）
通信業界トップクラスである同社の今後のビジネスの中核を担っていく仕事です！
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