従業員1000名以上 土日祝日休み フレックス勤務 駅徒歩5分 退職金制度 リモートワーク
【職務概要】書籍出版という旧来型のビジネスを発展拡大するために開発・運用されてきた現在の「社内・基幹システム」は変革を必要としています。この「社内・基幹システム」を、DXが当たり前に語られる「今」にふさわしいしシステムとするために必要な「改革」をリードしていただきます。社内の各事業局が検討するデジタルを活用した「業務改革」へのアドバイザリーとしての役割を担うとともに、グループの情報システム部門との間に立ち、適切なIT環境の構築と運用支援を実現する役割を担っていただきます。【職務詳細】・「社内・基幹システム」運用におけるPMO的役割・新規システム導入の支援／技術検証サポート・情報セキュリティ等の管理・統制業務＜ビジョン＞最先端のデジタル技術をテコに、良質なコンテンツの創出とサービスの提供、従業員の生産性向上を目指して同社のDX（デジタルトランスフォーメーション）をリードします。※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、東所沢、市ヶ谷、東銀座など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）
その他（サービス）
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■ネットワーク、データベース、セキュリティ、OS等に関する基本的な知識■WebサイトやWebサービスの開発ディレクションの基本的な経験【尚可】■同社の扱うコンテンツ・商材にある程度の知識がある方■コンサルティングファームで「システム導入コンサルティング」の経験がある方■SIerでの営業経験がある方
700万円～950万円 年収:700万～1200万程度月給制：月額500000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル各線「飯田橋」駅より徒歩4分
フレックスタイム制を導入※参考：10時00分～18時00分（実働7時間）
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇（入社日より最大12日付与）、夏季休暇（7～9月に5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇
サブスク手当（同社規定により支給）、在宅勤務手当（同社規定により支給）、退職金あり、育児休業制度、育児手当（同社規定により支給）、介護休業制度、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金、N予備校無料受講ID発行サービス など喫煙情報：屋内禁煙
・同社の事業やコンテンツにご興味がある方・円滑な人間関係を築くコミュニケーション能力がある方・ご自身が持つ技術と経験を活かしたコンテンツビジネスのデジタル化にご興味のある方・データや客観的な情報をもとに、構造的に物事の判断ができる方
同社では、毎年約5000点の新刊書籍と雑誌を刊行し、文芸、ライトノベル、コミック、児童書、ビジネス、ライフスタイルなど、幅広いジャンルのIPを創出しております。「BOOK☆WALKER」1000以上の出版社の幅広いジャンルの作品を販売しています。無料マンガサイト「ComicWalker（コミックウォーカー）」やWeb小説サイト「カクヨム」も運営しています。コンテンツをさまざまなデバイスで楽しんでもらえるよう、今後も紙とデジタルの両方でのサービス拡充を進めていきます。
2014年10月1日
406億円
連結:4492名（2020年3月31日現在）
【事業内容】出版／映像／ゲーム／Webサービス／その他の事業（教育／eスポーツ／ライツ・マーチャンダイジング（MD）／コトビジネス・インバウンド事業／イベント事業）【会社の特徴】総合エンターテインメント企業として、出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、MD、インバウンド関連などの幅広い事業を展開しています。ABW（Activity Based Working）を含めたデジタルトランスフォーメーションの推進により、IP（Intellectual Property）の安定的創出と世界への伸展を中核とした「グローバル・メディアミックス」戦略を実践しています。KADOKAWAグループでは良質なコンテンツとサービスの提供、従業員の生産性向上を目指し、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進と実践に取り組んでいます。最先端のICTツールの導入、ビッグデータの活用、大規模インフラの構築・運用などにより、ユーザー基盤、組織コミュニケーション基盤、製造・物流基盤の3つの基盤を改革。顧客満足度・コスト競争力・生産性の向上、社内環境の整備と働き方改革の推進、経営判断のスピードアップ、大規模サービスの低コスト運営、適量生産・適時配送によるリスクとコストの低減、物流のスピードアップなど各領域で成果を積み重ねています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。
IT・システムコンサルタント
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