従業員1000名以上 土日祝日休み フレックス勤務 駅徒歩5分 退職金制度
【職務内容】■制作するサイトの要件定義書の作成（案件規模によってはマーケティングチームと連携し、「ペルソナ設定」「カスタマージャーニー設計」「市場ニーズ調査」などを含めた、ビジネス展開を踏まえたサービス設計書の作成もあり）、依頼主（社内）へのヒアリングの実施、および社内リソースの運用・管理、これらに伴う各種調整業務の実施■サイトマップ・ワイヤーフレームの作成、関係各部とのコンセンサスの形成■上記に伴う制作進行管理、予算管理、デザイン・コーディング・ライティング依頼（案件によってはデザイン・コーディング等の実作業が発生する場合もあり） 、外注コントロール、制作物のチェック・フィードバック対応、サイト運用・更新対応等【案件の一例】文芸書プロモーションサイトおよびサイト内企画ページ児童書プロモーションサイトコミックエッセイ連載サイト自社イベント施設公式サイト法人向け媒体セールスサイトライトノベルレーベルサイト、新人賞サイト、作家特集サイト※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、東所沢、市ヶ谷、東銀座など勤務いただく拠点が複数発生する可能性あり。
制作・クリエイティブ ＞ Web・メディア・ゲーム ＞ プロデューサー・ディレクター
その他（サービス）
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】 ・同社事業に興味関心があり、同社の扱うコンテンツ・商材の知識がある方・HTML／CSS／JavaScriptを使用したWEBフロントエンド開発の実務経験がある方・サイトオーナーの要望を整理しながら適切に要件としてまとめ、サイト公開まで完遂できる方【求める人物像】多種多様な作品・サービス群（特に既刊作品や稼働中サービス）に対して、市場でより多くのスポットを当てるために何ができるのか、マーケティング観点からの提案・ビジネス設計ができるスキルがある方
554万円～750万円 年収:554万～969万程度月給制：月額345000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
東京都
千代田区
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル各線「飯田橋」駅より徒歩4分
フレックスタイム制を導入※参考：10時00分～18時00分（実働7時間）
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇（入社日より最大12日付与）、夏季休暇（7～9月に5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇
サブスク手当（同社規定により支給）、在宅勤務手当（同社規定により支給）、退職金あり、育児休業制度、育児手当（同社規定により支給）、介護休業制度、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金、N予備校無料受講ID発行サービス など喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターな方
同社では、毎年約5000点の新刊書籍と雑誌を刊行し、文芸、ライトノベル、コミック、児童書、ビジネス、ライフスタイルなど、幅広いジャンルのIPを創出しております。「BOOK☆WALKER」1000以上の出版社の幅広いジャンルの作品を販売しています。無料マンガサイト「ComicWalker（コミックウォーカー）」やWeb小説サイト「カクヨム」も運営しています。コンテンツをさまざまなデバイスで楽しんでもらえるよう、今後も紙とデジタルの両方でのサービス拡充を進めていきます。
2014年10月1日
406億円
連結:4492名（2020年3月31日現在）
【事業内容】出版／映像／ゲーム／Webサービス／その他の事業（教育／eスポーツ／ライツ・マーチャンダイジング（MD）／コトビジネス・インバウンド事業／イベント事業）【会社の特徴】総合エンターテインメント企業として、出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、MD、インバウンド関連などの幅広い事業を展開しています。ABW（Activity Based Working）を含めたデジタルトランスフォーメーションの推進により、IP（Intellectual Property）の安定的創出と世界への伸展を中核とした「グローバル・メディアミックス」戦略を実践しています。KADOKAWAグループでは良質なコンテンツとサービスの提供、従業員の生産性向上を目指し、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進と実践に取り組んでいます。最先端のICTツールの導入、ビッグデータの活用、大規模インフラの構築・運用などにより、ユーザー基盤、組織コミュニケーション基盤、製造・物流基盤の3つの基盤を改革。顧客満足度・コスト競争力・生産性の向上、社内環境の整備と働き方改革の推進、経営判断のスピードアップ、大規模サービスの低コスト運営、適量生産・適時配送によるリスクとコストの低減、物流のスピードアップなど各領域で成果を積み重ねています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル（年収350万円） → 事業会社Webマーケ（年収420万円） ◆男性 27歳 SIerPM（年収550万円） → ITコンサル（年収700万円） ◇女性 29歳 SIerエンジニア（年収500万円） → 事業会社エンジニア（年収630万円）
各種プロモーションサイトの開発ディレクター
フレックスタイム制やリモートワークで、柔軟な働き方が可能です！
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