求人ID : 403925991 掲載予定期間:2022/06/22(水) ~ 2022/08/31(水)

【大阪】社内SE(PL候補)

年間休日128日/経験を活かして長期就業が可能な環境です☆

求人会社名:BCホールディングス株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リードまで、幅広く開発案件に関わって頂きます。

    【職務詳細】
    グループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における各種プロダクトの企画・開発、運用保守~導入支援、各部門への技術支援など。
    (インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当/大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんど)

    【プロジェクト例】
    ・受講・講座管理システム(e-learning、LMS、動画CMS)
    ・契約書管理システム
    ・Salesforceカスタマイズ
    ・RPA導入
    ・HR Techなど

    ★☆★おすすめポイント★☆★
    ・年間休日128日以上
    ・転勤無し
    ・国内外10社のグループを持つ同社ならではの安定基盤

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・WEBシステム開発経験のある方
    ・プロジェクトリーダー経験

    【尚可】
    ・上流工程(要件定義)の経験
    ・PMもしくはPMO経験
    ・Javaの開発経験
    ・salesforceの開発経験
    ・インフラ構築経験

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~700万程度
    年俸制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年俸制
    ■昇給:年1回(6月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9ORIX久太郎町ビル10F
    Osaka Metro御堂筋線「本町」駅12番出口 徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日128日、週休2日制(土・日)※毎月月初土曜は出勤日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 等

  • 福利厚生

    会員制福利厚生クラブ、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、選択制確定拠出年金制度(401k)※運用手数料を会社が負担 等
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    同グループは、店舗経営に特化したコンサルティンググループとして、国内7社、海外4社。コスト適正化にとどまらず、物件管理、内装施工、店舗開発、人財教育、HR-tech、海外、マーケティング、店舗運営まで幅広い事業領域で、顧客・業界の可能性拡大に挑んでいます。
    業界のパイオニアとして延べ10万店舗以上の案件で支援実績を積み上げてきております。
    2021年に20周年を迎え、21年目からはさらなるバージョンアップした企業を目指しています!

  • サービス・特徴

    以下、グループ企業一覧となります。
    ◇ビズキューブ・コンサルティング株式会社:家賃110番を始めとする店舗運営のコスト削減サービスを展開しています。
    ◇株式会社カレン:ITマーケティングを駆使し、戦略的販売促進ソリューションを提供します。
    ◇株式会社日本店舗開発:店舗運営の実践フィールドとして、各種店舗の運営を行っています。
    ◇日本アセットアドバイザーズ株式会社:不動産鑑定、仲介、売買、祭事スペースの提供など、物件に関する事業を行っています。
    ◇株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン:スタッフの教育や研修などの教育に関する事業を行っています。
    ◇Siam Solution Catalyst CoLtd:各企業の海外進出、出店を支援しています。

求人会社情報

  • 設立

    2001年 8月23日 (2010年7月1日よりホールディ…

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    395名

  • 事業概要

    【事業内容】
    経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣事業 他
    【会社の特徴】
    同グループは、業種・業態によらず多店舗展開企業の「店舗価値の最大化」を目的として、コスト削減や業務改善などの
    総合コンサルティングサービスを展開しています。これまでの主力事業である賃料適正化コンサルティングで蓄積した数千社に上る
    顧客網、また紹介元となる企業のネットワークを背景に、2010年7月、店舗支援の総合コンサルティング会社として
    新たなスタートを切りました。
    グループの個々の力を高め、グループ全体としてトータルソリューションを実現することで、顧客の多様なニーズに対応し、
    社会に必要とされる企業体を目指しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

笠松隆洋
株式会社ワークポート
笠松隆洋
コンサルタント歴 : 14年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【コンサル歴13年】『明るい未来を一緒に見つけましょう』をモットーに取り組んでおります。 ワークポートに入社してから13年間にわたり
ハイクラス層からメンバー層まで数多くの求職者の明るい未来を一緒に考え、
一緒に可能性を探して参りました。
その結果、大手上場企業からベンチャー企業に至るまで実績を残すことが出来、
業界、職種にこだわらず成果を上げることが出来ております。

また、東京、大阪、福岡と3拠点の立ち上げを経験する事により、
文化の違いも含め様々な経験をしてきている事も私の強みと言えます。

私自身も上場企業からベンチャー企業への転職を経験していることから、
各々のメリット、デメリットも熟知しております。
是非、一緒に『明るい未来』について、本音で語れればと思います。



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