インセンティブ制度あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み
【職務概要】同社のWebエンジニアを募集します。経年変化に耐え得る保守性の高いプロダクト開発をチームで行っていただきます。事業拡大に比例し日々ユーザーからの要望が増えていますが、要望だけ応えるのではなく、ソフトウェア品質を高めるための施策も併せて計画しチームで対応していただきます。今後、5年、10年と長期に渡って成長させるプロダクトを安心・安全に開発していくためのエンジニアリングを経験できる環境です。【職務詳細】■見積もり■要求分析■設計・実装・テスト■インフラ設計・構築・運用■障害調査※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。【この仕事で得られるもの】・他企業では得られない、貴重なスタートアップ(立ち上げ)及び上場に係る業務のご経験・0→1を実現しつつ、裁量をもって主体的な業務執行の体現・業種業界不問のSaaS企業ならではの、多岐にわたる業界知識の取得
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・オブジェクト指向言語での開発経験3年以上（Go、PHP）【尚可】・Kotlin Java Golang の開発経験・UML ドメインモデルによる要件分析・開発プラクティス(SOLID KISS YAGNI DRY)の理解・オニオンアーキテクチャの設計・実装経験・TDD の経験・AWS を使用したインフラ設計、構築の経験・コンテナ技術を利用したシステムの構築、運用※エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。
400万円～650万円 年収:400万～700万程度年俸制：月額333333円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年2回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田5FJR山手線「五反田」駅徒歩7分
フレックスタイム制（コアタイム10:30～16:30）
【年間休日125日】有給休暇取得促進日5日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、国民の休日、バースデー休暇、有給休暇
交通費全額支給、社内表彰制度、社員旅行、インセンティブ支給：四半期単位、スマートフォン所持手当（年額 18000 - 30000 円）、マウス、キーボード選択購入制度喫煙情報：屋内禁煙
・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、積極的に体現してくださる方・求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢がある方
★★★★商材について★★★★書籍、冊子、チラシ、イラスト、動画、ウェブデザインなど、さまざまな制作物に対して、オンライン上でチェックし、そのまま気になったところに手描きやコメントができるクラウドサービスです。制作物のやりとりに関わる作業コストを大幅に削減できます。導入企業数は 10，000社を超えるまでに成長し、様々な企業様の業務課題の解決に貢献しています。
2017年2月1日
5000 万円
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【事業内容】ペンツールや矩形ツールを使ってイラスト・動画に複数のユーザーが直接コメントを入れ、タイムライン上で管理できるレビューツール「Brushup（ブラッシュアップ）」の提供／タブレット端末（iPad）に指先で修正箇所の指示などを書き込める制作管理アプリの提供【会社の特徴】同社はウェブブラウザやスマホアプリ上で、デザイン、動画、ドキュメントなど、さまざまな製作物に対して、ウェブブラウザやアプリ上でフィードバック（赤入れ）ができるクラウドサービス「Brushup」を開発・運営しています。リリースしてから5年が経過し、導入企業数は10000社を超えるまでに成長しました。同社のミッション「コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を」・ビジョン「レビューする、という文化をつくる」を達成するべく、事業を拡大し続けています。ミッション・ビジョンに共感頂き、達成に向けて一緒に全力疾走頂ける仲間を募集しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【リモート】WEBエンジニア
★「レビューする」という文化をつくるSaas企業★導入企業数10，000社以上！
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