#386463 掲載予定期間:2023/09/13(水) ~ 2024/02/29(木)

【滋賀】電気設計エンジニア(アナログ、デジタル)

☆自動車の先行開発に携われます!安定して大手メーカーで就業可能です☆

求人会社名:老舗独立系Sier

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 土日祝日休み 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    自動車部品、産業用ロボットなどの製品開発におけるデジタル・アナログ回路設計及び試験評価を担当頂きます。

    【職務詳細】
    ・製品仕様の確認/打ち合わせ
    ・組み込みソフトの発注/UPチェック
    ・要件/仕様定義
    ・量産試作/試験/評価
    ・動作シミュレーション/修正
    ・回路設計
    ・部材選定/手配
    ・サンプル回路試作/評価/修正

    ☆★☆★☆★オススメポイント☆★☆★☆★
    ・関西のエンジニア稼働率ほぼ100%!待期期間も基本給100%支給!
    ・社内請負での製品開発チームも拡大中!
    ・業界最大級の自社研修センター完備、200講座以上の無料講座あり!

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・何らかの電気設計の業務経験をお持ちの方(1年以上)

    【尚可】
    ・電気、電子系学科卒業の方

    ☆働き方の魅力☆
    ・社員の8割がエンジニアです!エンジニアリング事業部門の離職率も4%未満と働きやすい環境です!
    ・メーカーに長期常駐することができます!
    ・関西地場で設計業務に携わることができます!

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(業績により期末一時金の支給あり)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    滋賀県

  • 勤務地(詳細)

    滋賀県

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日(土日)/祝日/GW休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇 ※年間休日123日

  • 福利厚生

    交通費全額支給/家族手当/住宅手当/資格取得支援/教育補助制度/自社研修/禁煙奨励金の支給/奨学金返済支援制度/退職金制度/結婚・出産祝金/婚活サポート/複数スポーツ観戦券の配布/温泉施設利用補助/トーテック目安箱(社内意見公募制度) 等多数
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    主体的に業務に取り組める方

求人会社情報

  • 設立

    1971年5月20日

  • 資本金

    1億

  • 従業員

    2780名(2023年7月末)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ITソリューション事業■エンジニアリングソリューション事業

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

河原 道広
株式会社ワークポート
河原 道広
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

【可能性の追求】 リクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントとして、企業様から頂いた求人内容や求職者の方の経歴書をそのままご紹介するのではなく、求職者の皆様の背景、キャリアビジョンを含めて今後の人生をより良い方向に向かう事が出来るように努めています。
私自身が学歴や経験の懸念を乗り越え、34歳で転職したように、皆様の可能性を最大限拡げることが出来るようなご紹介を行います。

自分一人では「現状の仕事や職場の問題を解決できればいい」という目先の視点に陥りがちです。ご自身が納得して、転職後も長く続くキャリアの人生のイメージを掴むことが大切です。企業様の採用担当者の方とも深く関わり、皆様の転職活動をサポートします。



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