上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分
【職務概要】同社にてWebフロントエンドエンジニアをお任せいたします。【職務詳細】- モダンな技術やデザインシステムを取り入れたフロントエンド開発- 高速に動作して使いやすく、再利用可能なUIコンポーネントライブラリの開発- プロダクトおよび機能の企画設計実装テスト計測改善- デザイナーやPdMとコミュニケーションしながらUI／UX向上の提案- サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施- バックエンド、インフラ、デザイン領域との連携今回の募集は宮澤氏直下のポジションです。これからメンバーを集めていくフェーズのため、将来的には大手企業で幹部ポジションを目指すことが可能です。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。最初は立ち上げのため出社も想定されますが、軌道に乗ったあとは基本リモート勤務も可能です。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
不動産
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】- VueReactAngular等、JavaScriptのフレームワークを用いたWebサービス開発経験3年以上- CSSフレームワーク（BootstrapBulmaMUI等）を用いたUI実装経験- 一般的なサービスプロダクトの設計開発、知識、経験- アジャイル開発（Scrum）の基礎知識と参加経験【尚可】- Next.jsNuxt.js等のフレームワークを用いたSSR／SSG開発経験- サーバーサイド言語（node.jsGo等）を用いたバックエンドシステムの開発経験- クロスプラットフォームフレームワークを用いたiOS／Androidアプリケーションの設計、開発経験(ReactNativeFlutter等)
500万円～750万円 年収:500万～1000万程度月給制：月額350000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都渋谷区渋谷 2-24-12WeWork渋谷スクランブルスクエア東横線「渋谷」駅徒歩5分
裁量労働制
年間休日125日以上、土日祝休み、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、グループの日
裁量労働制、副業OK、団体保険制度、共済組合、従業員持株会、子育て支援（休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等）、介護支援喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
セルフスターターな方
【今回のプロジェクト】2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」。これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。現在、東急グループは200社以上ありますが各々のアプリが“点”で存在しており、この“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化していきます。それ“線”を“面”にするイメージです。その実現のためにエンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革を行っています。
1922年9月
121724百万円
1408人
【事業内容】不動産賃貸業、不動産販売業、その他【会社の特徴】同社はこれまで、鉄道を中心に住み良い街づくりを推進してきました。東急線の年間利用者は11億人を超え、鉄道・ホテル・百貨店・スーパー・カード・電力と、沿線住民の生活に密着したサービスを広い範囲で提供しています。その中で99年目の大チャレンジに乗り出します。200を超えるグループ会社が、自らのサービス価値向上を目的に、独自のIT手法を展開をしてきましたが、東急ユーザーのより快適なライフスタイルの実現へ向け、統一したデジタルプラットフォームの構築を目指します。スタートアップ並みの自由に働ける環境と、大企業標準の福利厚生。WeWork渋谷スクランブルスクエアにオフィスを構え、リモート・裁量労働制の働き方を導入。副業も一定の条件を満たせば可能。そのハイブリッドな環境は、魅力的です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
Webフロントエンドエンジニア
【東急のビッグプロジェクト】街を巻き込んだDX化に参画しませんか？
送信に失敗しました。
