年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎
【職務概要】社会保険労務士として、以下業務をお任せします。【職務詳細】・顧問先での労務管理の相談・就業規則の制定・賃金規則の改定・助成金の申請・給与計算 など1人あたり約30社（事業規模は数名～2000名など様々）を担当します。同法人では一社一社に誠実に向き合えるよう、一人当たりの顧問先数を経験によって調整、無理のない社数で設定しています。※アシスタントが付き、業務をサポートしてくれます。【同事務所について】・顧客に選ばれる価値提供ができる社会保険労務士へ顧客1社1社へのサービス品質を担保しつつ、社会保険労務士の社会的な地位を向上へ！ ・業界でも珍しい支援体制独立志向がある方には新規の顧客を持たせる等、独立当初から既存顧客がいる状態にしています。
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税理・会計事務所
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・社会保険労務士資格・社会保険労務士業務の経験（5年以上）・人事制度構築の経験（10社以上）【求める人物像】・顧客への提案でより良い労務体制の支援をしたい方
500万円～550万円 年収:500万～550万程度月給制：月額337000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（4月、12月）■昇給：有
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
京都府 京都府京都市下京区水銀屋町620 COCON烏丸5階阪急電鉄阪急京都線「烏丸」駅より徒歩2分
08:45～17:45（所定労働時間8時間）
年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、有給休暇（10日～）
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残代制 超過分別途支給）、育児・介護休暇有（取得実績有）喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
2014年09月に設立した現在急成長中の事務所です。顧問先数増加によって、顧客１社１社へのサービスの質を落とさないためにも数名増員し、より良い事務所にしたいと考えています。共に働いて事務所を支えて頂ける方をお待ちしています。■業界特有の「繁忙期の業務過多や、顧客との壁のある関係性」を改善すべく独立した社会保険労務士法人です。 ■顧客からは経営のパートナーとして信頼され、従業員からは自信や誇りの持てる仕事だと案件・顧客が増加中。
2014年9月
1百万円
8名
【事業内容】社会保険労務士として、顧問先での労務管理の相談や就業規則の制定、賃金規則の改定、助成金の申請、給与計算などを行う。【会社の特徴】【アイネックス社会保険労務士法人について～吉見社長が大切にする価値観～】 これまで大手、中小の社労士事務所で経験を積まれてきた吉見社長。その中で感じた元請下請けというどこか壁のある関係性ではなく、経営者に寄り添い経営のパートナーとして顧客に信頼されたり、従業員が自信や誇りを持てる事務所を立ち上げたいと、2014年に創業。 ■電子ツールを用いた作業効率化により大幅に業務時間が短縮され、社労士業界における繁忙期の残業時間でも【20時間】を担保。 ■社会保険労務士としての目線から、業務改善や組織体制のサポートなどを総合的にコンサルタント。社会保険の手続きを作業的にこなすだけでなく、経営者に寄り添った提案を重ねることで信頼を構築し、顧客数が年々増加。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【京都】社会保険労務士
【年間休日125日】独立意欲を支援します◎繁忙期でも残業20時間／月！
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