求人ID : 403934968 掲載予定期間:2022/06/22(水) ~ 2022/08/31(水)

【栃木】ブレーキ性能実験エンジニア

”技術の日産”で次世代のクルマづくりを一緒に実現しませんか?

求人会社名:日産自動車株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ブレーキ性能の実車走行または台上実験担当
    ・市場要求に基づき目標性能を立案しプロジェクトに提案する、
     またそれに対する達成度を判断
    ・要対策時に現象/メカニズムを解明し、設計に対策を要求する。
    ・必要に応じて評価基準の策定/見直しを行う。

    【職務詳細】
    ・各リージョンから市場の要求を集め、目標性能を立案する
    ・性能の作り込みと達成度確認
    ・達成度確認で検出した問題点のデータ分析を実施し要因と
     その改善レベルを設計に提示
    ・新たな市場要求や新技術/新機能に対する実験評価基準の策定

    【職務の魅力】
    ・経験豊富なテストドライバーと共に世界トップレベルの性能をつくりこみ、お客様にお届けができます。
    ・操安乗心地/制動性能の専門知識を養い、幅広く関連性能を考慮した車両開発に貢献できます。
    ・海外拠点との密な業務連携を通じ、異文化とのコミュニケーションスキルが向上します。
    ・自らも評価に参加する為、運転スキル向上の訓練が受けられます。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > その他(電気・電子・機械系エンジニア) > その他(電気・電子・機械系エンジニア)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・自動車の研究開発、設計、実験、いずれかのご経験
    ・TOEIC600点程度

    【尚可】
    ・機械工学、制御工学、自動車工学、振動工学の知識
    ・TOEIC700点程度

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~900万程度
    月給制:月額215000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月、12月)
    ■昇給:あり

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    栃木県
    栃木県河内郡上三川町上蒲生2500(日産栃木工場)
    JR東北本線(宇都宮線)「石橋」駅下車 車で約10分

  • 勤務時間

    8時30分~17時30分

  • 休日・休暇

    週休2日制(※同社カレンダーによる、月5~8日)年間121日/夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等/年次有給休暇/半日年休制度/勤続節目休暇制度

  • 福利厚生

    家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・世界中の競合を意識し、常に向上心を持って技術力を磨くことができる方
    ・課題にぶつかった際、主体的に粘り強くやり抜くことが出来る方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    世界に影響を与えるグローバルメーカー!給与水準が高く、福利厚生も充実です!

  • サービス・特徴

    《日本最大級の世界的な自動車メーカー》
    ■1933年12月設立。日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を構え、160以上の国や地域で商品及びサービスを提供しています。
    ■現在6億台といわれる世界の自動車保有台数は、2050年までには25億台にまで達する見込みです。特に新興諸国を中心に
    世界中で増えており、中間層向けのカーライフを充実させる商品やサービスへの需要が大きく見込まれています。
    ■環境に対する意識が高まっている為、ニーズに応えるべく低燃費でCO2排出量の少ないクルマ作りに注力しています。
    《従業員の多様性を活かすダイバーシティ》
    ■様々な背景からなる個々人の考え方や価値観が会社の強みになると考え、ダイバーシティを推進しています。

求人会社情報

  • 設立

    1933年12月26日

  • 資本金

    6058億1300万円

  • 従業員

    138893名(連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業
    【会社の特徴】
    企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」
    ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『LEAF』、e-powerをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代を先駆けた技術開発に取り組んでいます。
    グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。
    さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。
    クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

前原康志
株式会社ワークポート
前原康志
コンサルタント歴 : 7年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

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