【静岡】賃貸管理

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社が手掛ける商業施設の賃貸管理を担当していただきます。
  
  【職務詳細】
  ・地主およびテナントとの家賃交渉
  ・リーシング
  ・契約更新交渉
  ・契約終了における対応
  ・契約にかかわる事務作業　など
  
  担当物件は100件程度（単独店舗9割／複合店舗1割）です。
  地主との家賃交渉は3年に一度、テナントとの家賃交渉はテナントから要望があった際に都度対応（月に数件程度）となります。
  今回のポジションは、経験にもよりますが将来的にはリーダーとして活躍していただくことも可能です。
  現在は全国の拠点にて40代の社員が中心に活躍しています。

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 不動産管理

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  ～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ■不動産業界での賃貸営業経験（3年程度）
  
  【尚可】
  ■コンビニエンスストアや飲食店、
  物販店などの新規出店（店舗開発）業務経験
  
  【歓迎資格】
  宅地建物取引士
  
  不動産業界での営業経験や、不動産業界未経験の方でも、飲食店等の店長経験があり、今後店舗開発をやってみたい方、交渉力に自信がある方も挑戦できます。

• 年収

  432万円～594万円
  年収:432万～594万程度
  月給制：月額216000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（入社2年目以降8ヶ月分）
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：6ヶ月

• 勤務地

  静岡県

• 勤務地（詳細）

  静岡県

• 勤務時間

  9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）

• 休日・休暇

  【年間休日123日】、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、子・家族の看護休暇 等

• 福利厚生

  交通費全額支給、退職金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、免許・資格取得祝金支給制度、永年勤続表彰制度、同社ホテル利用割引、社内レクリエーション、次世代育成一時金制度／出産祝金 等
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ■セルフスターターな方

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