従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度
【職務概要】同社のエリアマネージャーとして下記業務をお任せします。【職務詳細】■受託施設で働く従業員の労務管理・採用すでに取引のある自治体や企業の施設を定期訪問し、職場環境の確認や運営フォローを行っていただきます。各施設で勤務するスペシャリストである従業員と連携し、顧客の課題解決、要望（満足度）向上に努めてください。働きがいのある職場環境づくりには、適正人員の確保や従業員の質の向上も重要な役割のため、採用関連業務・研修による人材育成を担っていただきます。■自治体や企業など既存顧客との折衝・数値管理施設の運営面での課題や要望をクライアントへ報告・連絡・相談・提案にて、改善（実現）に向けた行動と関係性の構築を行います。クライアントとのやり取りや毎月の書類作成・報告書の作成など事務作業も日々発生します。また、クライアントから紹介してもらうなどして、新規取引先の拡大に繋げることもミッションです。■受託施設でのイベントの企画・準備・実施サポート
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
その他
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車運転免許(AT限定可)・何かしらのマネジメント経験【尚可】・人事労務や、営業職の経験 または、接客の経験のある方
400万円～450万円 年収:400万～450万程度月給制：月額260000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績3.6ヶ月）■昇給：あり
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
北海道 北海道紋別郡湧別町緑町 240-1JR各線「遠軽」駅から車で26分
9:00～18:00
週休二日（土日）※ただし、その週に祝日がある場合は土曜出勤／祝日／夏季／冬季／GW／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇／有給休暇／年間休日121日
交通費全額支給、寮・社宅制度、持株会制度 、研修制度、財形貯蓄制度、労働組合、慶弔見舞金、永年勤続表彰、紹介報奨金制度 、定期健康診断、従業員プレミアム優待、保養厚生施設・契約保養所、社員貸付金制度、同社運営店舗割引制度喫煙情報：屋内禁煙
意思伝達力が高く、対人調和力のバランス感覚を持つ方
■メディカルフードサービス事業病院をはじめ、老人福祉施設、養護老人ホーム、ケアハウス、在宅高齢者の方に栄養バランスだけではなく、「おいしさ」も楽しんでもらえる高付加価値の食事サービスを提供しています。■コンビニエンス中食事業病院、企業、官公庁、大学、短期大学、オフィスビル等において食料品、日用品、衣料品、書籍、雑誌、新聞、医療衛生用品等を販売する売店の受託運営をしています。
2001年（平成13年）4月2日
1億円
連結 35000名
【事業内容】子会社への経営指導および間接業務の受託（持株会社）、エスロジックス事業、コントラクトフードサービス事業、メディカルフードサービス事業、コンビニエンス中食事業、トータルアウトソーシング事業【会社の特徴】同社グループは、「すべては未来の子どもたちのために」を変わることなく継承していく価値観とし、“人と人との間にあるサービス企業”として、社会をよりよくするために、人が関わるサービスを高度化・最適化し、新しいソリューションを提案する企業を目指しています。法人様から業務を受託するBtoB事業、ワイナリーやホテル、スペシャリティーレストランの運営など一般のお客様を対象としたBtoC事業、自治体の業務を一括受託し、行財政改革をお手伝いするBtoP事業と、幅広い事業を展開しています。ムダ・ムラ・ムリを排除した、水平垂直統合型企業構造により経営資源を効率的に活用し、全てのサービスの場で高品質かつ真心を込めたサービスを提供しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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東北エリア内での転職をご希望される求職者様の、さまざまなニーズに対してお力になれると思います。 私は家庭の事情で東京から宮城県に転居した際、求職者として仙台で転職活動をした経験があります。そのため、 東北エリア内での転職をご希望される方や東北エリアへのU・I・Jターン転職をご希望される方など、 さまざまなニーズに対してお力になれると思います。また、弊社は東京に本社を構え、中部・関西・九州・東北・北海道などに全国展開しておりますので、仙台オフィスが管轄する現地に根付いた企業様はもちろん、関西・関東への転職を希望される方にも求人のご紹介が可能です。私は求職者様の転職サポート以外にも、企業様の採用活動をサポートするリクルーティングアドバイザーの経験もございます。そのため、企業様が採用を検討される際に何を考えているのかを鑑みた上で最適なアドバイスができることが私の強みと自負しております。
【北海道】エリアマネジャー（社会サービス）
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