求人ID : 403886302 掲載予定期間:2022/07/27(水) ~ 2022/08/31(水)

フィールドセールス

★スキルの見える化★エンジニアの転職/就職活動の選択肢増加を目指す

求人会社名:paiza株式会社

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 年間休日120日以上 駅徒歩5分 リモートワーク

  • 仕事内容

    IT・WEBエンジニア向けダイレクトリクルーティングサービス
    「paiza転職」「paiza新卒」の新規顧客創出がミッションになります。

    WEBツールや電話、社内外ネットワークなど多様なアプローチ手法を用いて、見込み顧客へのアプローチを行い、リードを獲得します。
    また、商談においては顧客企業のエンジニア採用における課題をヒアリングし、paizaの機能・サービスをどのように活用すればその課題を解決できるかを企業に提案します。

    【営業スタイル】
    ■誰に:IT・WEBエンジニアの採用を考えている大手企業の人事
        ※新卒/中途採用 どちらも関わります。
    ■何を:リードの獲得~商談/課題の解決策の提案まで幅広く担当いただきます。
    ■手法:
    ★大手企業の新規開拓施策の検討・実施(テレアポイントに限らず、様々な手法を用いて新規開拓を進める)
    ★IT・WEB系、DX企業などの企業への商談実施(採用ソリューション・サービス導入提案、Webもしくはオフィス訪問)
    ★契約締結業務
    ★ウェビナー等を利用した、新規リード獲得手法の検討・推進

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    ~34歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・法人営業経験2年以上(有形/無形問わず)
    ・新規開拓営業経験
    【尚可】
    ・人材エージェントにおけるRA/CA経験
    ・IT業界やプログラミング、エンジニア採用の知見
    ・事業会社での採用リクルーター経験
    ・エンタープライズ企業への新規営業経験

    ★★★こんな方におすすめな求人です★★★
    ・同社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
    ・ベンチャー企業で、個人と会社の成長にやりがいを感じたい方!
    ・成果にコミットできる方!
    ・抽象的な課題に対して、自分なりの考えでアクションできる方!

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~700万程度
    年俸制:月額333334円
    給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年俸制のため支給なし
    ■昇給:2回(4月、10月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F
    各線「表参道」駅A3出口より徒歩6分/東京メトロ銀座線「外苑前」駅3番出口より徒歩4分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・特別(慶弔)休暇・有給休暇

  • 福利厚生

    通勤交通費(全額支給)・ビジネスカジュアル・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可/週1リモートワーク可
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・主体的(セルフスターター)な方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     【同社の魅力】
     ■新しいサービスの展開
     まだ若い会社ですが、すでにITエンジニア領域では国内最大級のサービスに成長!
     ■高い成長性
     月間のエンジニア登録者数も前年同月比 4800(※2013年3月と2014年3月比較)と急成長中!
     グローバル展開を見据えた新規事業の立ち上げに興味がある方や、チャレンジ精神旺盛な方のご応募をお待ちしています。

  • サービス・特徴

    【メディア事業】
    ITエンジニア向けスキル特化型転職サイト『paiza』の企画・運営
    Web上で実際に動くプログラミングを書くコーディングテストを受けることで、エンジニア自身がスキル強化のポイントを把握すると共に、求人企業が求めるスキル基準と効率的にマッチングができるというこれまでにないサービスを提供しています。
    人材サービス業界での一般的な属人的なスタイルではなく、実際に動くプログラムを書いてもらい、それをオンライン上で
    実行し、スキルレベルが可視化されます。
    そのレベルに応じた、システムマッチングを行うことで、提供価格を安く抑えながらも高い品質の人材採用を行い、需要の高いエンジニアに特化することで、営業をしなくても求人企業が集まるというモデルを目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    2012年2月13日

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    56名

  • 事業概要

    【事業内容】
    IT・WEBエンジニア特化の転職支援&スキル向上支援サービスサイトの企画・運営を主たる事業としております。【メディア事業】コーディング転職サイトの企画・運営【その他事業】プログラミング学習サービスの企画・運営/エンジニアセミナーの主催、協賛
    【会社の特徴】
    【日本のITエンジニアを世界レベルに引き上げる】ことをミッションに、2012年2月にスタートした同社。
    主力事業のITエンジニア向けスキル特化型転職サイトは、プログラミングスキルテストで実力を証明できれば書類選考が不要になる、
    これまでにない新しい形の転職サービスです。
    まだ若い会社ですが、すでに同社の転職サイトはITエンジニア領域では国内最大級のサービスに成長しており、黒字化も達成しています。
    直近の取り組みとしては3分動画+オンライン実行環境+豊富な練習問題による、プログラミング学習環境の開発を急ピッチで進めており、今後ゲーミフィケーションを取り入れた新しい学びの形の創造に取り組んでいます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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