求人ID : 403955916 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

フロントエンジニア

年間休日120日以上/残業少なめ/キャリアアップできる環境です。

求人会社名:コネヒト株式会社

管理職 , メンバー
490万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    デザイナーと共にユーザーに価値を届けるReactエンジニアを募集します。

    【職務詳細】
    ・Reactで構築されたWebフロントエンドの実装
    ・Storybookやドキュメントなどの整備
    ・フロントエンドエンジニア内での課題の共有、解消のための取り組みの実施
    ・PHP、Node.jsで構築されたバックエンドの実装

    フロントエンドエンジニアとして採用された場合、Webフロントエンドに主軸をおきつつ、バックエンドの実装も一部担っていただくポジションとなります。Webフロントエンドのみの開発を担当するポジションではありませんので、応募前にご認識ください。
    上記のように働き方としてはフルスタックなWebエンジニアとしての働き方になりますが、同社Webフロントエンド環境の技術選定や改善についての議論に参加していただくため、Webフロントエンドの開発が好き・得意といった方に向いているポジションです。

    <わくわく感といけそう感ワーク>
    戦略を達成した未来への「わくわく感」を醸成するためのワーク、具体的な戦略を理解した上で現状の不安や懸念を取り除く「いけそう感」を醸成するためのワークの2つで構成されます。実際の不安や懸念を表面化し、それらを組織の課題として向き合い、最善の解決策を探る場でもあります。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    ~38歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Webアプリ開発の実務経験が1年以上
    ・ReactをはじめとしたViewライブラリの実務経験がある
    ・3人以上でのチーム開発の経験がある

    【尚可】
    ・PHPでの開発経験がある方

  • 年収

    490万円~650万円
    年収:490万~1050万程度
    月給制:月額370000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:あり
    ■昇給:あり

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階
    地下鉄南北線「白金高輪」駅より徒歩9分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)

  • 休日・休暇

    年間休日:123日(前後あり)、休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、休暇:有給休暇(勤続年数に応じて付与)、夏季休暇、各種慶弔休暇

  • 福利厚生

    慶弔見舞金制度、定期健康診断、スマイル制度(※エンジニアのみ)、スキルアップ支援制度、産後両立支援制度、ベビーシッター利用料金 補助制度、オンラインヨガ(SOELU) 割引制度 等
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・特定の技術などにこだわらず、色々な技術に挑戦してみたい

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ママの5人に1人が利用中の、ママ向けアプリNo.1「ママリ」を開発・運営しています!ユーザーであるママたちに真摯に向き合い、ママの一歩を支えたい、そのような思いを持つ方は大歓迎です!

  • サービス・特徴

    【ママリ】
    妊活・妊娠・出産・子育ての疑問や悩みを解決する女性向けメディア(ウェブサイトとアプリ)です。
    家族に向き合うママの毎日は、新しい選択の連続。慌ただしい日々の中で、正解のない選択をし続けることは容易なことではありません。「ママの一歩を支える」をミッションに、悩みの「解消」と「共感」を軸に、妊活中女性・プレママ・ママに寄り添うコミュニティを運営しています。子どもを出産したママの3人に1人(※)が利用するアプリに加え、Instagram、LINE、Twitter、facebookといったSNS、情報サイトを通じて、ママが日々の選択に自信をもって一歩を踏み出せるよう取り組んでいます。

    同社は「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」というビジョンを掲げ、実現のために努めます。

求人会社情報

  • 設立

    2012年1月

  • 資本金

    83830000円

  • 従業員

    60人

  • 事業概要

    【事業内容】
    家族の一歩を支える情報メディア/ママ向けQ&Aアプリの開発・運営
    【会社の特徴】
    同社は「人の生活になくてはならないものをつくる」をミッションに、家族のライフイベントにおける意思決定をITの力でサポートする会社です。現在は、家庭の中心にいる女性の選択を支えるママ向けアプリを運営しています。同社のメンバーは、サービスを通じて社会へ貢献したい方、上述した「人の生活になくてはならないものをつくる」という同社のミッションに共感できる方が集まっています。
    現在は主力のママ向けアプリを筆頭に、事業拡大のフェーズを迎えています。今後はこの基盤を活かして事業の拡大とマネタイズのフェーズに入っていきます。全社一丸となって、さらなる拡大に向けて走っていきます。今後、更に多様なライフイベント領域で、家族の選択の一助となるサービス提供を目指しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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