上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】MI技術を用いて、電子材料分野の研究開発をご担当いただきます。【職務詳細】MI技術を活用して、市場ニーズに合わせてスピーディかつタイムリーに顧客価値のある製品開発を実現していくことで、社会への貢献を実感できます。関連者と繋がりながら、広く活躍頂ける場を提供しますので、視野が広がり、将来への広い道も開けます。【入社後の流れ】まずは下記業務に取り組んでいただき、デジタル技術を駆使した研究開発を成し遂げられる専門性を身につけていただきます。■具体的な業務と進め方・担当する研究開発テーマを理解（1ヶ月程度）・ご経験（専門性）や自己実現とのマッチング協議を経て目標合意（1ヶ月程度）・共通部門（デジタル共創本部、研究開発本部等）と連携し、事業側の研究開発担当者との協働作業で材料開発を実践※必要に応じてデジタル共創本部からのサポートや助言を受けて専門スキルを高めていくことが可能です
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）
鉄鋼・金属・非鉄金属
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記いずれも必須■機械学習およびデータ分析の学習経験をお持ちの方■機械学習およびデータ分析に関するプロジェクト参画経験（4年以上）【尚可】■データサイエンス・MI知識を活かした実務経験■深層学習、シミュレーションなどの知識をお持ちの方■プログラミング（R、Pythonなど）の実務使用経験■評価分析技術の知識や実務経験
400万円～600万円 年収:400万～600万程度月給制：月額226350円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（2018年度賞与実績 6.13ヶ月）■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：2ヶ月
静岡県 静岡県
8:30～17:15（休憩時間12:00～13:00）フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）
年間休日120日、週休2日制、祝日・年末年始、特別休暇（忌引、結婚等）、ボランティア休暇、育児休暇
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、寮・社宅制度、持ち家支援制度、各種財産形成支援制度、福祉共済会、自己啓発支援制度、海外留学制度、育児短時間勤務制度 等喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターな方
1931年5月
1033億8900万円
30313人（連結）
【事業内容】■ケミカル、繊維事業■住宅、建材事業■エレクトロニクス事業■ヘルスケア事業
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】 を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。 弊社が強みとしていたIT・インターネット・ゲーム業界はもちろんのことIT領域以外のすべての業界を網羅する新規事業部の立ち上げや教育事業の立ち上げに参画していた経験から幅広い業種・職種の転職支援に携わっております。・面接対策情報・異業界への転職事例・年収アップの転職事例・神奈川県内の転職市場・企業様、求職者様、双方の視点から見た最新の転職市場などの情報をお伝えさせていただき皆様の転職活動がより良いものとなるよう尽力させていただきたいと思います。変化の多い昨今の転職市場だからこそ皆様に少しでも安心して転職活動を行っていただけるように【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。すぐに転職活動をスタートさせたい方だけでなく現時点では転職すべきかどうか悩んでいる方も大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。
【静岡】データサイエンス・AI技術を活用した材料開発
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