上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分
【職務概要】新規ソリューション実行における、法人を主体としたソリューション営業を同社マーケティング部門と連携し、ソリューション提案、法人顧客開拓など各種営業施策の企画、立案から推進をお任せします。【職務詳細】■誰に:法人向け■何を:新規ソリューション■手法:営業にかかわる部分のすべての業務・ソリューションの具体的内容の提案、刈り取り業務・営業施策の企画立案~実行◎ポジションの魅力・会社の中での新しい事業の立ち上げに中心人物としてかかわることができます。・社内外含めた様々な人材と交わることができ、新しい人脈を作ることができます。・SDGs関連の新しいソリューションにかかわることができ、環境貢献を行うことが できます。・少数精鋭で運営している新規事業であるため、今後の事業拡大を 自ら推進頂くことで、営業部隊の中核人材として活躍していただけます。
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コンピューター・周辺・OA機器
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・シェアサービス・Saas業界・エネルギー業界での法人営業経験 (ソリューション営業、中小企業顧客開拓、パートナープログラムなど 各種営業施策の企画、立案から推進までの経験)・新規ビジネス立上げフェーズであり、自ら仕組みを作り上げられる方【尚可】・シェアサービス・Saas業界・エネルギー業界でサービス企画の経験・PPS(特定規模電気事業者)等で法人営業経験◎ビジネス創出部のミッションアーキテクチャー的発想で社会的かつミッションクリティカルな課題に取り組み、「データ+ソリューション」を活用したビジネスを構築することを中心に推進し、新しいビジネスの創出を実行します。
600万円~800万円 年収:600万~800万程度月給制:月額350000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 東京都港区東新橋一丁目5番1号JR各線「新橋」駅より徒歩5分
8時45分~17時15分※フレックスタイム制(コアタイムなし)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇など(年間休日126日)
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度など【施設】独身寮、社宅、保養施設、医療施設など喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・セルフスターター(主体的)である方
【世界シェア首位製品を持つ総合電機メーカー】■おすすめポイント・安定した収入(平均年収755万円)・豊富な職種、勤務地■世界、国内シェア首位製品あり・リチウムイオン電池・カーナビ ・超音波センサー自動車分野 他■創業100周年BtoB分野にシフトを持っていくことやEVなどの車載向け電池でパナソニックとの協業検討など白物家電からのイメージチェンジも図るなどまだまだ変化、挑戦のある企業です。■家電に代表される技術力白物家電や照明器具、AV機器商品 他
【主要カンパニー】アプライアンス社、ライフソリューションズ社、コネクティッドソリューションズ社、オートモーティブ社、インダストリアルソリューションズ社、中国・北東アジア社、US社【主要事業】空調、調理家電、家事家電、美容・健康家電、AV家電、住宅設備、リフォーム、住宅元請、エネルギーマネジメント、エイジフリー、インフォテインメントシステム、電装エレクトロニクス、車載電池、環境対応車用デバイス・システム、アビオニクス、ファクトリー向けソリューション、食品流通向けソリューション、物流向けソリューション、 創・蓄エネルギーシステム、社会インフラ
1935年12月
2590億円
243540名
【事業内容】家庭用電子機器/電化製品/FA機器/情報通信機器/住宅関連機器等の生産、販売、サービス【会社の特徴】総合エレクトロニクスメーカーとして関連する事業分野について国内外のグループ各社との緊密な連携のもとに、生産・販売・サービス活動を展開しています。4つの事業領域を持ち、家電、住宅、車載、B2Bと幅広く手掛けています。事業を通じて世界中の人の「くらし」の向上と社会の発展に貢献することを基本理念としており、家の中から、オフィス、店舗、自動車、航空機、さらに街まで、 顧客が活動する様々な空間において、ハードウェア単品だけでなく、 ソフト、サービスを含めたトータルソリューションを提供し、 顧客一人ひとりにとってのより良いくらし、より良い世界を追求しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
新規ソリューションビジネスの営業
【SDGs関連の営業】新規事業立ち上げの中心人物に!/フルフレックス
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