求人ID : 403961665 掲載予定期間:2022/06/27(月) ~ 2023/02/28(火)

【リモート】システムエンジニア(キャリアユーザー向けシステム開発)

★エンジニア思い★安心して長く働ける環境★研修あり★

求人会社名:株式会社アソウ・アルファ

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    大手通信キャリアでのユーザー向けシステム新規開発、または改修をお任せします。

    【職務詳細】
    ■サービス追加による新規開発
    ■AIなどの新しい技術を使ったユーザーサポートシステムの開発

    担当:要件定義/設計・製造/テスト
    開発言語:Javascript(Node.js)
    開発環境:アジャイル開発

    【働く環境】
    同社の3名が現在就業中(20~30代が中心)
    そのため不明点や質問をすぐにできる環境です。
    また残業は平均20時間程で休みの相談がしやすい環境です。
    完全リモートワークのためワークライフバランスを保ちやすい環境です。

    ★こんな方におすすめ★
    ・エンジニアとして開発経験を活かしたい方
    ・中長期的に1つのシステムに関わり改善していきたい方

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    アウトソーシング

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    開発経験をお持ちの方
    (詳細設計~テストまで)
    ※できる限り多くの方に会いたいと考えています

    【尚可】
    ・Web系開発経験

    【スキルアップ制度】
    資格取得支援制度や段階別研修等、自分に足りないスキルを効率よく身につけることができる環境が整っています。
    将来的には現場のスペシャリストとしての活躍や、マネジメントを行うポジションでの活躍等、理想のキャリアを実現できます。

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~650万程度
    月給制:月額218750円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給: 年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    ※プロジェクト先により異なる
    ※プロジェクト先により異なる

  • 勤務時間

    9:00~18:00
    ※プロジェクト先により異なる

  • 休日・休暇

    年間休日120日、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、※月1~2回休日出社あり(振替休日を取得いただきます)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 (※就業先の条件に準じ変動あり)

  • 福利厚生

    通勤手当、時間外手当、出張手当、住宅手当、転居手当、技術手当、地域手当、家族手当、単身赴任手当、慶弔金、資格取得支援、研修制度、健康診断(年1回)、社内レクリエーション 等
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ■同社は、創業149年、従業員数1万4548人の麻生グループの一員です!取引先は1万社以上、世界的金融危機が起きてもリストラを行なわなかった程安定した経営基盤があります!

    ■技術はもちろん、技術スペシャリストや後輩育成、会社のマネジメントに携わることができます。
    「人を磨いて、技術を磨く」のスローガンのもと、技術的な研修に加えヒューマンスキルを伸ばす教育・研修体制も整えています。

    ■福利厚生は100種類以上!
    家族手当や住宅手当はもちろん、U・Iターン支援制度も整っています!

  • サービス・特徴

    ■国内に5ヶ所の拠点を構えて事業を展開しており、システムエンジニアやインフラエンジニア等、最先端の技術から特殊な技術に至るまで、幅広い人材を独自に確保。複合的なニーズへの対応が可能で、企業の抱えるヒューマンリソースの問題や一歩先に踏み出す為の課題を、最適なアウトソーシングによって解決しています。

    ■今後の計画では、第4次産業革命をにらみIoTやビッグデータ、AI、ロボットなど最先端の技術にふれる機会を早期に設け、高まるニーズに対して迅速に対応できる社内体制を目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    1995年9月

  • 資本金

    3000万円

  • 従業員

    513名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ソフトウェア設計・開発/WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発/インフラの設計・構築・運用/ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務 など
    【会社の特徴】
    1872年に創業した同社グループは、IT業界のリーディングカンパニーとして売上5000億強、
    グループ社数102社、社員数1万人を超えるまでに成長してきました。
    その一員である同社は、社会貢献性の高いITビジネスを全国で展開しています。
    大手企業を中心にお客様からも高い評価を得ています。

    また、同社は「シリコンアイランド」「カーアイランド」と呼ばれ、国内の生産拠点として重要な位置にある九州で育まれました。
    現在は国内に5拠点、事業領域は4つとなり、複合的なニーズへの対応が可能です。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

笠松隆洋
株式会社ワークポート
笠松隆洋
コンサルタント歴 : 14年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【コンサル歴13年】『明るい未来を一緒に見つけましょう』をモットーに取り組んでおります。 ワークポートに入社してから13年間にわたり
ハイクラス層からメンバー層まで数多くの求職者の明るい未来を一緒に考え、
一緒に可能性を探して参りました。
その結果、大手上場企業からベンチャー企業に至るまで実績を残すことが出来、
業界、職種にこだわらず成果を上げることが出来ております。

また、東京、大阪、福岡と3拠点の立ち上げを経験する事により、
文化の違いも含め様々な経験をしてきている事も私の強みと言えます。

私自身も上場企業からベンチャー企業への転職を経験していることから、
各々のメリット、デメリットも熟知しております。
是非、一緒に『明るい未来』について、本音で語れればと思います。



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