土日祝日休み フレックス勤務 インセンティブ制度あり リモートワーク
【職務概要】順調にユーザー数・売上げを伸ばしているマッチングサービス『with』の開発、または社内で新規開発中のサービスの設計・開発をお任せします。【職務詳細】・サービスのAndroidクライアント開発、または新規サービスの設計・開発・志向や適性に応じて、企画フェイズから関わって設計リードや、 ユーザーの行動計測・分析・改善などをお任せします。【開発環境】■言語: Kotlin (100%)■アーキテクチャ: クリーンアーキテクチャ■ライブラリ: AndroidX Coil Hilt JUnit 5 など■UI ・新規開発: Jetpack Compose ・既存改修: Android View (ViewBinding Groupie を併用)■ツール: Firebase Crashlytics ktlint reviewdog■CI: GitHub Actions■コミュニケーション: Slack Google Meet GitHub Figma／FigJam／Sketch Range■プロジェクト管理: GitHub Projects Wrike■貸与マシン例: MacBook Pro (M1 16GB 512GB)
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
Webメディア・サービス
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・Android の開発経験3年以上・5名程度のチームのリード経験がある方【尚可】・Jetpack Compose の業務での使用経験のある方・技術的知見の公開に積極的に取り組んでいる方・大規模なリファクタリングの経験がある方・単体テスト、結合テストに詳しい方・大きな組織のリード経験(CTO等)がある方
550万円～750万円 年収:550万～750万程度年俸制：月額458333円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年俸制のためなし■昇給：年2回（春・秋）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17FJR山手線「恵比寿」駅 東口より徒歩約4分東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅 1番出口より徒歩約5分
フレックスタイム制 （コアタイム11時～16時）
完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（入社時3日付与）・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年2日付与）・結婚休暇（結婚1年内に3日付与）・夏休み（3日自由設定。担当プロジェクトに合わせ柔軟に取得可能）・年末年始休暇・慶弔休暇・育児・看護・介護休暇・女性特有の休暇
インセンティブ制度・交通費全額支給（上限5万円／月）・近隣手当（2万円／月） 会社の最寄駅（恵比寿）から2駅以内且つ会社から3キロ圏内にお住いの場合支給・家族手当・こども手当（上限6万円／月）・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）喫煙情報：屋内禁煙
・恋活・婚活マッチングサービスに興味を持って開発に取り組める方・ユーザーのサービス体験を最大限に高めることへ注力できる方
恋愛・婚活マッチングサービス『with』は、「長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けました。結果として2021年3月末時点で、約450万人に利用されるサービスとなりました。『with』の強みは、前述の通り根拠のあるサービス設計にあります。国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを組み合わせることで、相性の良いマッチングを実現しています。また、性格診断のコンテンツを定期的に追加することでユーザーの活発な動きを生み出せています。その他、ユーザー間のコミュニケーションを支えるトークアシスト機能や通話機能など、マッチング後のコミュニケーション強化をおこないユーザー満足度を高める取り組みをおこなっています。
2012年9月
54名（2022年3月時点、直接雇用のみ）
【事業内容】恋愛・婚活マッチングサービスの運営【会社の特徴】社会が成熟し、人々のつながりに対する欲求は多様化し続けています。現代においてマッチングアプリを提供し、ヒットさせることは当然ながら簡単なことではありません。そんな中で「次のあたりまえ」を創りつづけるというミッションを達成するため、同社は少数精鋭でスピード感を重視した仮説検証を繰り返しています。0→1のひらめきを大きく育てていくため、リーン事業開発を中心に、ユーザーインタビュー、統計分析など・・・アプリの成長フェーズに応じた様々な手法を駆使し、利用者に真に求められるサービスを生み出し成長させていきます。企画職でも技術職でも、職種を問わずにチームとして0→1のアイデア出しからそれを成長させていくまでの様々な仮説検証プロセスに大きな裁量を持って深く携われる環境があります。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【東京：リモート】Androidエンジニア※リーダー候補
自社開発のため、サービスが成長する過程を体験可能／フレックスタイム制★
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