従業員1000名以上 残業月20時間以内 転勤なし 土日祝日休み 年間休日120日以上
【職務概要】戸建住宅や集合住宅の供給等を行う同社の主任技術者として、主に集合住宅の現場管理業務（安全・品質管理など）と周辺業務をご担当いただきます。【職務詳細】専任で１～２棟の建物を管理して頂きます。これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染のない方、主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方もチャレンジして頂けるサポート体制をご用意しております。【同社の特徴】■大手グループの一員として安定基盤を持ち、業界トップクラスのハウスメーカーです。■今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。■資格を活かして、50代～60代も多く活躍しています。基本定時退社となり、水曜日・日曜日（祝日）の週休二日制です。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
不動産
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■二級建築士または２級建築施工管理技士の資格をお持ちの方【尚可】■RC造・S造の建築施工管理経験☆☆ワークライフバランスを大切に働けます☆☆■休みをしっかり確保できるため、プライベートも充実！ 原則として残業はありません。■50代・60代の技術者はもちろん、仕事復帰された女性も自身のペースで勤務。仕事とプライベートのバランスの良さも魅力です。
480万円～ 年収:480万～480万程度月給制：月額400000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇【基本給】345000円【月給】400000円■賞与：無■昇給：無
メンバー
契約社員 契約社員契約期間：1年試用期間：
神奈川県 神奈川県
9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
週休2日制（水日祝 または 土日祝）、有給休暇（12～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、家族の看護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務など ※年間休日121日
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、福祉共済会制度喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターな方
1972年11月
32億5000万円
連結：7198人（2019年3月末現在）
【事業内容】■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■都市再開発分譲マンション事業 ■リフォーム事業 ■不動産流通事業 ■ファイナンシャル事業 他
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上！！】現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。年齢層も20代～30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきいましょう！
【神奈川】主任技術者
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