求人ID : 403964095 掲載予定期間:2022/06/22(水) ~ 2022/08/31(水)

セールス&マーケティング(メンタルヘルスケア領域)

※プライム上場※~40以上の事業アセットを活用し、新規サービスを創出する仕事~

求人会社名:株式会社エス・エム・エス

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 土日祝日休み フレックス勤務 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にてインサイドセールス、マーケティング業務をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    セールス対象は中小~大規模の企業の人事労務担当者・責任者となり、
    新規営業・リプレイス営業の双方があります。多くのリードの中からニーズの
    高いリードを選別し、アプローチ、実際の商談対応を行うセールスに引き継ぎ、
    受注に繋げていきます。
    問い合わせ顧客のニーズ把握と初期提案を実施のうえ、ソリューションセールス
    担当への引き継ぎを行います。

    またマーケティング業務として下記業務をご担当いただきます。
    ・企業リード並びに医療従事者リードの新規獲得に向けた各種マーケティング
     施策の立案、運営。(当初はオン/オフラインセミナーが中心)
    ・競合調査、ニーズ把握とそれら情報の取りまとめ。
     (セールス&マーケティング戦略策定の為)

    ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、
    健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。
    今回の募集は、ヘルスケア事業部の中でも、企業や医療機関・介護施設の
    人事労務向けの健康経営推進グループになります。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~37歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■法人営業経験(架電営業含む)と営業企画もしくはマーケティング領域での経験(2年以上)
    ■セミナーの企画、運営経験(自社開催セミナー含む)
    ■Excel、PowerPoint、Webアプリケーションを使用した業務経験

    【尚可】
    ■無形商材の営業またはマーケティング経験
    ■インサイドセールス組織の体制構築に携わった経験

    【仕事のやりがい・キャリアパス】
    ・社会課題である医療費削減や健康増進に関連したサービス提供が可能。
    ・顧客だけでなく、あらゆる事象や状況を「課題ドリブン」で捉え、
     改善策を検討する。というサイクルをデイリーで行う為、
     セールス&マーケティングを体系的に学ぶことが出来ます。

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~650万程度
    月給制:月額240000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
    都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分
    各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩8分

  • 勤務時間

    7時30分~18時00分の間で実働8時間
    ※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、祝日(同社カレンダーによる)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

  • 福利厚生

    福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)、交通費支給(月35000円まで※通勤定期) 他
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・受け身のスタンスではなく、自発的に成長の機会を創出できる方
    ・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     【オススメポイント!!】
      ・日本では稀有な成長産業で事業拡大中!
      ・創業以来、増収増益を継続中!
      ・創業10年で24の事業/サービスを展開
      ・2020年には100以上の事業/サービスを展開予定
      ・アジアを中心に海外9カ国にも既に展開中!

    【就業環境について】
    ・19:30退社を掲げる生産性重視の企業
     ⇒https://forbesjapan.com/articles/detail/11499

  • サービス・特徴

    ~ヘルスケア事業について~
    企業の従業員とその家族の健康をいかに維持できるかは、労働力人口の増加や、社会保障費抑制の観点から大きな意味合いがあります。
    そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。
    ヘルスケア事業では、医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる
    仕組みを実現しています。また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。
    ・生活食習慣改善リモートチャット指導
    ・健康経営コンサル
    ・働く女性の健康応援ソリューション

求人会社情報

  • 設立

    2003年4月

  • 資本金

    22億4668万円

  • 従業員

    連結:3066人、単体1999人

  • 事業概要

    【事業内容】
    ヘルスケア事業/介護事業/介護キャリア事業/医療事業/シニアライフ事業/海外事業
    【会社の特徴】
    2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けている同社は、創業以来、数多くのサービスを開発しています。
    特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。
    具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ(情報を収集、整理、伝達する媒体)」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。

職種PR

■他社との違い


同社は、創業時から企業を継続的に成長させるための仕組みづくりを重視。
そのため組織活性化のための制度設計に力をいれています。
具体的には、社員自ら事業を提案・運営まで手がけられる新規事業創出制度や、給与を社員に還元するルールがあります。
また、半期に1度、1時間程度全社員から現在の状態、目標、 夢などをヒアリングするモチベーションヒアリングや、年上であっても年下であっても必ず「~さん」と呼ばなければければならないことをはじめとするフラットな組織体制、さらには、生産性向上の重要度を徹底的に認識するための20時30分までの退社ルールや休日出勤減俸制度などがあります。
同社は、このような制度を重要視し、正しいことを原理原則に従い正しく、機敏に行える組織を強く認識しています。


■将来的ビジョン


介護、医療、アクティブシニアというマーケットにお…

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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