求人ID : 403955208 掲載予定期間:2022/07/25(月) ~ 2022/08/31(水)

SNS運用コンサルタント

■グロース上場企業のグループ■働きやすい環境◎■スキル、キャリアアップ■

求人会社名:株式会社Qoil

メンバー
504万円~699万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務

  • 仕事内容

    【職務概要】
    SNS運用コンサルタント/SNS運用ディレクターは、大手ブランドやメーカーなどのクライアントのSNSアカウントの立ち上げ、運用支援を担っていただくポジションになります。
    クライアントのSNSにおけるマーケティング戦略から運用設計、コンテンツ制作、レポートなどを担当していただきます。

    【職務詳細】
    ・SNSアカウントの運用設計やプランニング業務
    ・投稿内容のプランニング、コンテンツの制作ディレクション
    ・SNSアカウントの運用レポートや改善提案の作成
    ・キャンペーンの企画提案やSNS運用

    ▼フラットで明るく風通しの良い環境です。
    ▼プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。
    ▼様々なプロフェッショナルな方たちと一緒に仕事を進めるため、領域ごとの異なる視点での意見を聞くことが出来ます。未経験の仕事もチームで行うことで、学びながら経験を積んでいただけます。
    ▼経験を積みながら自身が求める「なりたい像」を明確化させることで、ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > デジタルマーケティング

  • 業種分類

    広告・デザイン・イベント

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・SNSマーケティングに特化した企業、または事業部門において、クライアントのSNSアカウントの運用設計やプランニング経験(3年以上)

    【尚可】
    ・インフルエンサーのキャスティング経験
    ・Web広告や動画など、SNS以外のデジタルマーケティングスキル
    ・Instagramやtiktokなどのアカウントフォロワー数が1000人以上
    ・SNS広告の運用経験

  • 年収

    504万円~699万円
    年収:504万~699万程度
    年俸制:月額420000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年1回(業績連動型)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期

    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒153-0051
    東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル 4階
    東急東横線「代官山」駅より徒歩約3分
    JR山手線「恵比寿」駅より徒歩10分

  • 勤務時間

    裁量労働制(みなし労働時間:8時間/日)

  • 休日・休暇

    【年間休日日数121日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(試用期間満了後に10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇 など

  • 福利厚生

    企業型確定拠出年金、従業員持株会加入、表彰制度、ウォーターサーバー有り、コーヒー飲み放題、服装/髪型自由 など
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ▼具体的な対応領域
    ブランドデザイン/マーケティング戦略立案/コンサルティング/コミュニケーションデザイン/デジタルマーケティング企画立案/グラフィックデザインや動画制作/コピーライティングなどのクリエイティブ全般/WEBメディアの構築~運用/アプリの企画~制作~DL促進などのグロースハック支援/イベント、サンプリング、キャンペーンの企画運用/店頭POPやノベルティなどの販売促進全般の企画制作

求人会社情報

  • 設立

    2018年6月

  • 資本金

    6000万円

  • 従業員

    46名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ 企業や商品、サービスなどのマーケティングに関するコミュニケーションデザイン全般■お客さまが抱えるビジネス上の、ボトルネックの分析から解決戦略の立案、実行■多様化時代に対応したtoCへの販促戦略の立案から実行
    【会社の特徴】
    前身は、株式会社デジタルガレージのセールスプロモーション企画実行セクションとしてクライアント支援を行ってきましたが、2018年に資本構成変更に伴い、アプリソリューション/OMO事業を行う、株式会社アイリッジの連結子会社となりました。2021年には、さらなる事業成長のために、社名を新たに『株式会社Qoil』とし、ネクストステージへ向かっているフェーズです。

    フラットで風通しのよい環境であり、多様化時代に対応したコミュニケーション支援を行い、今後もお客様の抱えるビジネス上のボトルネックを解決すべく、”勢い”のある人材を求めています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

波方 寿代史
株式会社ワークポート
波方 寿代史
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。 転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。
市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。
求職者様にとって後悔のない転職活動をしていただきたいと思っております。

こうしてお声かけさせていただき、活動をなさって、すでに就業を叶えた方も多数いらっしゃいます。
ぜひこのタイミングでの活動をサポートさせていただければ幸いです。
求職者の皆様により実りある転職活動をしていただくため、「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。



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