従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 語学（英語）を生かす 駅徒歩5分
【組織について】■カスタマーサービス本部（以下：CS本部）：楽天モバイルのお客様サポートのカウンターとして、コールセンター、チャットセンター運営の管理を担当している本部です。■CS管理部CSファイナンス課：本部運営に伴い発生する経営資源の管理を担当しています。急成長を続ける中、本部として、顧客満足度向上の最大化、運営効率向上のために、様々な活動を行っていますが、その活動に付随して発生する経費把握のために、運営担当者との確認調整の他、楽天モバイルの経理、財務といった本部外の部門の方とも連携し、遅滞、漏れのないよう正確に対応しています。【職務詳細】2022年5月から常に変化するCS本部の運営に対して、CSファイナンス課内の組織強化を目的に、経理（第一）、財務（第二）両側面の機能グループを設置し、請求プロセスの管理とコスト管理の両面の安定稼働と、子会社の財務関連の業務を目指しています。今回、第一グループのスタッフとして、CS本部経営資源の支出費用及び発生時期の正確な把握、各種取引先との契約条件に対して適正な発注、支払い実行を担っていただきます。拡大を続ける楽天モバイルのCSの安定運用を支える重要なポジションです。■請求支払い業務■発生費用見込の作成及び実績との予実管理業務■請求処理の実行■適正なコスト管理■予算作成
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計
通信・ISP・データセンター
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■コンタクトセンター(Call・Chat・Mailなど)での実務に関する知見■通信事業関連の業務経験【その他】2024年までに全社員TOEIC800点以上取得を目指しています。入社前にTOEICスコアを持っていない方は、入社後TOEIC IPテスト受験必須となります。（月一回、正社員のみ無料）
500万円～750万円 年収:500万～1000万程度月給制：月額350000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川」駅より徒歩4分
9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）
完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇／冬季休暇／年次有給休暇／特別休暇／産前産後休業／母性健康管理に関する措置にともなう休暇／生理休暇／育児休業／介護休業
通勤手当／従業員持株会制度／スポーツクラブ法人会員／ビザサポート／リロケーションサポート／仕事と育児・介護の両立支援サポート／カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）／ライブラリ（個人学習スペース) 等喫煙情報：屋内禁煙
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携帯キャリアとして、革新的なネットワーク技術を基盤に、分かりやすく使いやすいモバイル通信サービス「楽天モバイル」を提供しています。すべての人に最適なワンプラン「Rakuten UN-LIMIT VI」、オリジナル製品を含めた幅広い製品ラインナップの展開と共に、楽天モバイルショップを全国に展開しています。また、どこでもつながる通信サービスの提供を目指し、サービスエリアの整備・改善を行っています。5G時代のライフスタイルやワークスタイルの変革に向けて、通信インフラに支えられた利便性の高い社会の実現を目指します。
2018年1月10日
1億円
4621名（2022年1月1日現在）※正社員、契約社員を含む
【事業内容】電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業【会社の特徴】同社は今後グループの中核ビジネスとなるMNO事業の立ち上げに向けて新設された会社です。国内で4番目の移動体通信事業者（Mobile Network Operator）として2019年10月にサービスを開始しました。同社が目指しているのは、単なる通信会社ではなく、IoT・ローカル5G・MECなどの面で2020年以降の日本の通信業界を変革することです。同社グループはEコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、スポーツビジネスなど70を超えるサービスを展開し、世界約13億のお客様に利用されていますが、同社はこれらの様々なサービスと通信インフラを結び付けたイノベーションで人々と社会をエンパワーメントしていきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。 他、ご年収交渉等もさせていただいております。（一例として50万円～100万円UP等）転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』をモットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
CS管理部メンバー
東証プライム上場G／グローバルな環境／1日3食無料のカフェテリアあり
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