管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 退職金制度 リモートワーク
【職務概要】オープン系技術による業務系システムの、基本設計からシステムテストまでをお任せいたします。【職務詳細】・業務系アプリケーション設計・WEBシステムの開発・お客様のビジネスの課題や日々の業務の効率化を可能にするシステム【備考】社員が安心して生活を送り、業務に集中することができるよう、福利厚生充実の職場環境を整えています。【キャリアプラン】各ポジションで技術力やリーダー経験を積んだのち、ステップアップが可能です。例:メンバーからスタートし、技術力を磨いて数年でリーダーへステップアップPLとしてチームを牽引していただき、数年でPMへステップアップ■上流工程からエンジニア業務に携われる!■マネジメントスキルも身につきやすい環境!■ステップアップを目指す方歓迎!
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
SIer・ソフトウェア開発
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・Java/C#/PHP/JavaScriptでの開発経験(3年以上)【尚可】・リーダー経験・プロジェクトマネジメントの経験・上流工程の経験・アジャイル環境の開発経験・Salesforceの業務経験または資格をお持ちの方【求める層】・PL候補、即戦力PL(PM候補)
400万円~600万円 年収:400万~600万程度月給制:月額225000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(6月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
兵庫県 兵庫県
9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制度あり(コアタイム:10:00~15:00)
完全週休2日制(土・日)/祝日/有休/休日日数125日/夏季休暇/年末年始/特別休暇/慶弔休暇
通勤手当(上限5万円/月)/家族手当(管理職支給なし)/確定給付企業年金/退職金制度(前払い)/定期健康診断(年1回)/テレワーク手当/財形制度/福利厚生倶楽部/団体保険/育児・介護休業制度/結婚・出産祝金/クラブ活動など喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
1989年10月
1億円
315名
【事業内容】ソフトウェア開発、ソリューション・WEB事業、IT基盤ソリューション
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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今まで培ってきた転職市場の知見をもとに、求職者様へ最適な選択肢をご提案することを得意としています。 営業、接客、バックオフィス、エンジニア、デザイナーなど職種・業界を問わず、これまで2000名以上の求職者様の転職活動に寄り添い、ご入社まで並走しながらサポートすることを心がけてまいりました。転職に不安はつきものですが、今まで培ってきた転職市場の知見をもとに、求職者様へ最適な選択肢をご提案することを得意としています。まずはささいなことでも構いませんので、ぜひご相談くださいませ。
【兵庫】業務系ソフトウェア開発・PL候補PM候補
働き方改革を展開!業務系システムやSalesforce等様々な案件に携われる☆
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